Responsable Maintenance (H/F) – Industrie santé & cosmétique

Antal International Network; Chartres; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en croissance recherche un(e) Responsable Maintenance pour piloter l'équipe technique et garantir la disponibilité des équipements. Ce poste clé s'inscrit dans une transformation industrielle, nécessitant des compétences en management et une forte expérience en maintenance. L'entreprise valorise la bienveillance et la responsabilité, avec un cadre de travail agréable en Normandie.

Prestations

Environnement de travail agréable

Équipe engagée

Possibilité de montée en compétences

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 10 ans) en environnement industriel.
• Solide connaissance des exigences dans l'industrie de la santé et cosmétique.
• Expérience en management d'équipe technique.

Responsabilités

• Assurer la disponibilité des équipements.
• Encadrer et structurer une équipe de techniciens.
• Mettre en place une culture de maintenance préventive.
• Déployer et suivre la GMAO.

Connaissances

Leadership

Capacité à instaurer un cadre structurant

Compétences techniques en maintenance

Gestion d'équipe

Formation

Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle

Outils

GMAO

Description du poste

Responsable Maintenance (H/F) – Industrie santé & cosmétique

???? Normandie – Industrie santé & cosmétique
???? Rémunération : 45–50 K€ brut annuel (selon expérience)

Nous recrutons, pour le compte d’une entreprise industrielle à taille humaine, filiale d’un groupe international, un(e) Responsable Maintenance.

Depuis plus de 40 ans, cette PME dynamique développe et fabrique des produits santé, skincare, personal care et maquillage.
Ses valeurs : confiance, esprit d’équipe, bienveillance, performance collective et sens des responsabilités.

???? Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle : la maintenance entre dans une phase de reconstruction complète après plusieurs années de fonctionnement en mode réactif. L’objectif est désormais de structurer durablement l’organisation, professionnaliser les pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes.

Rattaché(e) au Responsable Technique, le/la Responsable Maintenance assure la disponibilité des équipements et le management de l’équipe maintenance, au cœur de la modernisation du site.

Management d’équipe :

Encadrer, accompagner et structurer une équipe de 6 techniciens postés (matin / après-midi / nuit).

Poser un cadre clair, instaurer une discipline constructive et faire grandir chaque collaborateur.

Développer les compétences techniques et la polyvalence dans une logique de long terme.

Mettre en place une véritable culture de maintenance préventive et fiabiliser les interventions.

Déployer et suivre la GMAO, garantir la traçabilité et la conformité réglementaire.

Superviser les prestataires et assurer la bonne gestion des stocks de pièces de rechange.

Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR…), analyser les causes racines.

Piloter des plans d’action et contribuer à des projets structurants d’amélioration continue (Lean, TPM, SMED).

Participer activement à la montée en maturité du site sur la maintenance prédictive et la fiabilité.

Conformité & sécurité :

Garantir le respect des BPF, des règles d’hygiène, de sécurité et des normes en vigueur.

Être un relais actif de la culture sécurité et qualité au sein de l’équipe et des ateliers.

???? Profil recherché

Formation Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle (ou équivalent).

Expérience confirmée (10 ans min.) en environnement industriel, incluant le management d’équipe technique.

Solide connaissance des environnements exigeants (santé, cosmétique, agroalimentaire, chimie fine).

Leadership affirmé, capacité à instaurer un cadre structurant et à conduire le changement avec pédagogie.

Goût pour le terrain et pour la construction d’une organisation pérenne.

Un plus : expérience dans la mise en place de GMAO ou de démarches Lean/TPM.

???? Pourquoi rejoindre ce poste ?

Un rôle clé dans la transformation industrielle du site.

La possibilité de refonder un service et de bâtir une culture maintenance performante.

Une équipe engagée, à accompagner dans sa montée en compétences.

Une entreprise solide et en croissance, qui valorise la proximité, la bienveillance et la responsabilité.

Un cadre de vie agréable en Normandie, à 1h30 de Paris.

???? Profil attendu : un manager de terrain expérimenté, rigoureux et fédérateur — capable d’apporter structure, méthode et engagement humain dans un environnement en mutation.