Responsable Maintenance H / F (CDI)

Pro Evolution; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel recherche un(e) Responsable Maintenance pour son site à Saint-Soupplets. Le candidat idéal aura une formation d’ingénieur et au moins 8 ans d'expérience en maintenance dans des environnements industriels exigeants. Vous serez responsable de piloter la maintenance, de gérer une équipe de 25 personnes et d'assurer l'amélioration de la performance industrielle. Conditions attractives avec fixe mensuel et bonus.

Prestations

Bonus jusqu’à 12 %

Intéressement / Participation

Fixe sur 13,25 mois

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant.
• Maîtrise des outils de GMAO (SAP).
• Connaissance d'Excel / Access appréciée.

Responsabilités

• Organiser et superviser la maintenance préventive, curative et améliorative.
• Fiabiliser les équipements et améliorer la performance industrielle.
• Manager une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs.

Connaissances

Résolution de problèmes

Leadership

Autonomie

Rigueur

Esprit collaboratif

Formation

Formation supérieure d’ingénieur

Outils

SAP

Excel

Access

Description du poste

Overview

Poste : Le groupe Knauf recrute un(e) Responsable Maintenance pour son site de Knauf Plâtres, situé en Seine-et-Marne (77).

PROEVOLUTION cabinet de recrutement spécialisé

Spécialiste reconnu du recrutement de profils techniques et de fonctions encadrantes dans l’industrie, PROEVOLUTION s’appuie sur plus de 35 ans d’expérience pour identifier des talents capables de piloter la maintenance dans des environnements exigeants. Grâce à notre connaissance approfondie du secteur industriel et à une approche personnalisée, nous sélectionnons des candidats alliant expertise terrain, sens de l’organisation et capacité à accompagner les enjeux de performance et de continuité de production.

Poste : Responsable Maintenance F / H

Poste basé à Saint-Soupplets (77) - Production à feu continu – Usine Knauf Plâtres

Industrie lourde – Production continue – Management d’équipe technique

Rejoignez Knauf, un groupe industriel familial et international, reconnu pour son innovation, son ancrage local et son engagement durable.

Votre mission

Rattaché au Directeur de Site et membre du Comité Opérationnel, vous prenez en charge le pilotage global de la maintenance d’un site stratégique du groupe, en fonctionnement continu 24h / 24 - 7j / 7. Dans un environnement industriel exigeant (mécanique lourde, zones à chaud, automatismes Siemens), vos missions sont les suivantes :

• Organiser et superviser la maintenance préventive, curative et améliorative : planification, coordination des arrêts techniques et interventions à chaud.
• Fiabiliser les équipements et améliorer la performance industrielle, via l’analyse des défaillances, la mise en œuvre de solutions techniques et le suivi d’indicateurs.
• Piloter le déploiement de la GMAO SAP, structurer les plans de maintenance et accompagner les équipes dans l’usage des outils.
• Manager une équipe pluridisciplinaire de 25 collaborateurs (méca, élec, automatismes, magasin…), avec l’appui de deux contremaîtres expérimentés.
• Assurer la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, gestion des stocks, pilotage de la sous-traitance.
• Travailler en lien étroit avec les autres services du site : production, QHSE, logistique, travaux neufs, laboratoire.
• Participer au système d’astreinte (1 week-end toutes les 7 semaines) et intervenir en cas d’urgence.

Votre profil

• Formation supérieure d’ingénieur (généraliste, mécanique, électrique, automatisme).
• Expérience confirmée (8 ans min.) dans un environnement industriel exigeant type cimenterie, papeterie, sucrerie ou matériaux de construction.
• Maîtrise des outils de GMAO (SAP), connaissance appréciée d’Excel / Access.
• Un goût et un savoir-faire pour la résolution de problème.
• Leadership de terrain, posture proche du personnel mais affirmée.
• Autonomie, rigueur, esprit collaboratif et orientation résultats.
• Anglais professionnel requis.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un site industriel majeur du groupe, comptant 200 collaborateurs avec des projets techniques ambitieux.
• Une culture de la sécurité, de l’efficacité et de l’amélioration continue.
• Des équipes engagées et expérimentées, au plus près du terrain.
• Des conditions attractives :
• Fixe sur 13,25 mois
• Bonus : jusqu’à 12 % + intéressement / participation (2 mois environ)

Entreprise : Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons nos clients pour trouver leurs futurs talents (top management, expert technique, franco-allemand, commercial, …), les faire évoluer dans leur carrière (coaching, accompagnement au changement, gestion du stress, neurosciences, PSE, …) et améliorer leur marque employeur.