Responsable Maintenance (h/f)

ADECCO LHH; Vergèze; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Leader Maintenance dans l'agroalimentaire en CDI à Vergèze. Le candidat doit avoir entre 5 et 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, connaître bien l'électrotechnique et posséder des compétences en gestion d'équipe. Le salaire brut annuel est entre 36 000 et 44 000 euros.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, avec une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance.
• Capacité à animer et piloter des équipes autonomes.
• Maîtrise des outils de maintenance et amélioration continue.

Responsabilités

• Suivi et coordination des opérations de maintenance.
• Animation et accompagnement des équipes de maintenance.
• Optimisation des processus et amélioration continue.

Connaissances

Connaissances approfondies en électrotechnique

Gestion et coordination d'équipes

Méthodes de maintenance

Outils d'amélioration continue (TPM, Lean)

Capacité d'analyse et de diagnostic

Formation

Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle

Description du poste

Responsable Maintenance (h/f) – Vergèze

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Leader Maintenance - Industrie Agroalimentaire (H/F) en CDI.

Votre mission : garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements. En tant que Leader Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution de la stratégie de maintenance sur votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Manager de Ligne et serez le référent technique sur votre secteur. Votre mission principale sera d'optimiser la performance et la disponibilité des équipements, en coordonnant et en garantissant l'exécution des opérations de maintenance curative, corrective et préventive, tout en respectant les standards de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement.

Vos responsabilités au quotidien :

• Suivi et coordination des opérations de maintenance - Analyser quotidiennement les résultats de production et de fiabilité des équipements (pannes, OT, TAG, avis de maintenance).
• Prioriser et organiser avec le Manager de Ligne et le Manager Maintenance les interventions techniques nécessaires.
• Coordonner l'exécution des activités de maintenance préventive et corrective.
• Animation et accompagnement des équipes - Animer et piloter les Equipes Autonomes de Maintenance (EAM) et garantir l'exécution des activités de maintenance en lien avec les Equipes Autonomes de Production (EAP).
• Identifier les besoins en formation et en accompagnement technique des équipes de production.
• Proposer et suivre le plan de montée en compétences des équipes de production sur la maintenance de premier niveau.
• Optimisation des processus et amélioration continue - Assurer la mise en place et la bonne utilisation des outils de maintenance TPM (Total Productive Maintenance) : 5S, SR, TAG, SOC, HTRP, CIL, VR, etc.
• Vérifier que les standards de maintenance préventive et curative sont appliqués sur le terrain (SDCA, routines PM, CIL et VR).
• Participer activement aux revues opérationnelles et routines EAP, en mettant à jour et en analysant les indicateurs de maintenance.
• Piloter et animer des groupes de travail et chantiers d'amélioration pour rechercher et éliminer les causes racines des pannes.

Formation requise : Bac +3 en Mécanique, Electrotechnique, Automatisme ou Informatique Industrielle.

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, dont une expérience significative en tant que Technicien de Maintenance.

Compétences clés : Connaissances approfondies en électrotechnique, électricité, mécanique et instrumentation. Expérience en gestion et coordination d'équipes. Maîtrise des méthodes de maintenance et outils d'amélioration continue (TPM, Lean, résolution de problèmes). Bonne capacité d'analyse et de diagnostic des pannes.

Localisation : Usine basée à Vergèze (30).

Entreprise : Groupe international spécialisé dans l'agroalimentaire

Type de contrat : CDI - Temps plein

Horaires : Poste en semaine, en horaire de jour

Salaire : Salaire brut annuel entre 36 000 et 44 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité :

• Débutant accepté

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur : LHH Recruitment Solutions et son réseau accompagnent votre carrière.

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