Responsable Maintenance H/F

RH Partners; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de traitement de surface recherche un responsable maintenance à Saint-Sulpice-la-Pointe. Rattaché au directeur, vous aurez pour mission de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements tout en développant une maintenance préventive. Le poste exige 5 ans d'expérience en mécanique et électrique, avec des compétences en diagnostic et travail en équipe.

Prestations

Prime de résultat trimestrielle (~2 000 €/an)

Prime été : 600 €

Mutuelle + prévoyance

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance mécanique et électrique en environnement industriel.
• Réactivité et sens du terrain requis.
• Compétences en soudure ou automatisme seraient un plus.

Responsabilités

• Diagnostiquer et assurer les réparations durables.
• Développer la maintenance préventive.
• Planifier les interventions en lien avec la production.

Connaissances

Diagnostic de panne rapide

Travail en équipe

Prise de décision technique

Formation

Bac +2 en Maintenance industrielle

Outils

CACES pont roulant

Description du poste

Responsable Maintenance H/F

CDI 35H – CCN Métallurgie – Emploi 9E

Saint-Sulpice-la-Pointe (à 35min de Toulouse et d’Albi)

À partir de 44 k€ (fixe+variable)

Le Groupe ZINQ est le leader européen des solutions de Galvanisation à chaud et de Thermolaquage. Il compte 55 sites industriels en Allemagne, au Benelux, en France et en Pologne. ZINQ Toulouse (anciennement dénommée GALVACIER), est située sur l'axe Toulouse-Albi.

Créée en 1984, l’entreprise est un acteur majeur du traitement de surface dans le sud-ouest (9 millions CA) : environ 40 personnes contribuent à galvaniser 10 milles tonnes d’aciers par an, pour des entreprises de l’industrie, du bâtiment et de bien d’autres secteurs.

Dans un contexte de croissance soutenue et d’une politique d’investissement ambitieuse, le site renforce son équipe et recrute un·e :

Rattaché·e au Directeur de site, vous avez pour mission de maintenir la disponibilité et la fiabilité des équipements, tout en structurant une démarche de maintenance préventive adaptée au développement du site.

Vous intervenez sur un parc technique à flux continu, composé principalement de :

• Ponts roulants (utilisés en continu pour la manutention)
• Cuves de chauffe et installations électriques de traitement de surface
• Atelier de centrifugation (maintenance électrotechnique et automatismes)
• Stations de traitement et équipements périphériques

Votre rôle : diagnostiquer, dépanner et réparer les pannes mécaniques ou électriques, de l’intervention d’urgence à la réparation pérenne, soutenue par une direction qui investit durablement dans la fiabilité des équipements.

Missions principales

• Diagnostiquer les pannes, assurer les réparations immédiates et durables.
• Développer la maintenance préventive et améliorer la disponibilité globale.
• Planifier les interventions en lien avec la production (40 pers., 2x8 + journée) et le parc logistique.
• Piloter le service maintenance : encadrement d’une personne + prestataires extérieurs.
• Gérer la GMAO, le suivi des interventions et le stock de pièces critiques.
• Garantir la sécurité des interventions et la conformité réglementaire.
• Etre moteur dans les actions d’amélioration du site et les investissements.
• Participer aux cellules de réflexion intersites du Groupe ZINQ pour partager bonnes pratiques et standards techniques.

Vous jouerez un rôle clé dans la montée en maturité du service maintenance, dans un site qui valorise la fiabilité et l’investissement long terme.

Profil attendu

• Bac +2 (Maintenance industrielle, Électrotechnique, Systèmes automatisés…)
• 5 ans minimum d’expérience en maintenance mécanique et électrique, idéalement en environnement industriel continu.
• Vous êtes reconnu·e pour votre diagnostic de panne rapide, votre réactivité et votre sens du terrain.
• Vous aimez travailler en équipe, prendre des décisions techniques et contribuer à l’amélioration continue.
• CACES pont roulant et compétences en soudure ou automatisme seraient un plus.

Rémunération et avantages

• Salaire fixe à partir de 3200 €/mois x 13 mois
• Prime de résultat trimestrielle (~2 000 €/an)
• Prime été : 600 €
• Prime panier : 7,40 €/jour travaillé
• Prime transport
• Mutuelle + prévoyance

Pourquoi rejoindre ZINQ Toulouse ?

• Site industriel en croissance, adossé à un groupe européen solide.
• Politique d’investissement durable, axée sur la fiabilité des équipements et la décarbonation.
• Autonomie locale, appuyée par une culture de réseau intersites.
• Un poste au cœur de la production, avec forte visibilité et réelle contribution à la performance industrielle.