Responsable maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE; Montoir-de-Bretagne; Sur place; EUR 44 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte épargne temps

Mutuelle et prévoyance

Abonnement transport 50%

MyPath formation

Résumé du poste

MANPOWER FRANCE recherche un Responsable maintenance (H/F) pour le secteur industriel à Montoir-de-Bretagne. Vous dirigerez une équipe et coordonnerez les intervenants (agents, techniciens, sous-traitants) sur les contrats client et veillerez au respect des délais et des budgets.

Le poste exige 3 ans d'expérience en maintenance et une maîtrise des outils GMAO (SAP, COSWIN). Travail en journée, mission intérimaire de 1 mois, avec possibilité de perspectives.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en maintenance exigés

Responsabilités

• Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants)
• Contrôler la réalisation des activités et lancer la facturation
• Assurer le reporting client et le suivi technique
• Rédiger les devis et préparer les éléments de gestion
• Veiller au respect des principes QHSSE et à la sécurité

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance industrielle

QHSSE

Relation client

Formation

Ouvrier spécialisé

Outils

SAP

COSWIN

Description du poste

Responsable maintenance (H/F) 44 - Montoir-de-Bretagne

Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE TERT BTP recherche pour son client, un Responsable maintenance / Manager (H/F)Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants)Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturationEtre l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants)Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat.Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil.Etudier et valider les solutions techniques.Etablir les devis en analysant l'environnement commercial et préparer les éléments de gestionParticiper et valoriser le compte-rendu d'activités chez ses clients et assurer le reporting à sa hiérarchieVeiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétaleCompétences : maintenance machines portatives, micromécanique, hydraulique, pneumatique et électrique, logiciels spécifiques aux activités de maintenance et GMAO et Reporting (SAP, COSWIN... ) notions de gestion de contrat en milieu industriel, forte culture SSE (sécurité santé environnement)Devenir collaborateur Manpower c'est :- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire- De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autres

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesM. BAPTISTE GAUDIN