Responsable Maintenance (H/F)

LACTO PRODUCTION; Montauban-de-Bretagne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en agroalimentaire recherche un responsable maintenance pour garantir la continuité des services et encadrer l'équipe. Les candidats doivent avoir 5 ans d'expérience en maintenance, des habilitations électriques, et des compétences en planification et amélioration technique. Le poste est en CDI avec un salaire à partir de 30 K€ sur 13 mois. Prise en charge mutuelle à 100% par l'entreprise et prime vacances de 350 €.

Prestations

Prime Vacances de 350 €

Mutuelle prise en charge à 100%

Plan Epargne Entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance exigée.
• Habilitations électriques nécessaires.
• CACES souhaités : 3 + 3B + Nacelle.

Responsabilités

• Diriger l'équipe de maintenance et gérer leurs activités.
• Gérer le parc matériel et pièces de rechange.
• Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance.
• Encadrer les équipes d'intervention pour les travaux d'entretien.
• Participer aux actions qualité et à la conception de nouvelles installations.

Connaissances

Contrôler la conformité d'un équipement

Elaborer des processus techniques

Planifier les opérations de maintenance

Proposer des améliorations techniques

Avoir l'esprit d'équipe

Faire preuve de leadership

Faire preuve de sens des responsabilités

Formation

Qualification Agent de maîtrise

Outils

Logiciel de GMAO

Description du poste

Nous recherchons un responsable maintenance. Il aura pour mission : - d'assurer la continuité de service des équipements de production. - d'éviter les arrêts de production, prévenir et traiter les pannes. - de s'assurer de l'entretien des extérieurs, des locaux et des bâtiments.

Il aura des tâches telles que :

• Diriger l'équipe du service maintenance et gérer leurs activités
• Gérer le parc matériel et de pièces de rechange
• Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance avec les autres services de production
• Encadrer les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
• Rédiger et alimenter les procédures d'utilisation des équipements
• Réaliser des rondes quotidiennes sur la totalité du site, à la recherche d'éventuelles défaillances
• Alimentation de toutes les interventions sur le logiciel de GMAO
• Intervenir sur des tâches basiques telles que l'électricité, bâtiment, peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, mécanique automobile et autres dans la limite de ses compétences
• Former les nouveaux arrivants en maintenance
• Entretenir la bienveillance entre l'ensemble du personnel de l'entreprise
• Astreinte 1 semaine sur 2 du lundi au dimanche. Travail le samedi exceptionnel
• Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la communication, créativité, capacité à prendre des décisions, sens de l'organisation, motivation, patience, dynamisme
• Habilitations électriques
• CACES souhaités : 3 + 3B + Nacelle
• Prime Vacances de 350 €
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
• Plan Epargne Entreprise

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en astreinte

Salaire

• Primes
• A partir de 30 K€ sur 13 mois - A négocier

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - En maintenance Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

Employeur

20 à 49 salariés

PME dynamique appartenant à un groupe de 60 salariés, spécialisés dans la production de complément alimentaire pour animaux et le conditionnement à façon.