Responsable Maintenance. (H/F)

LYNX RH SERVICES DEV; Mathay; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

LYNX RH Besançon recrute pour un client industriel un Responsable Maintenance. Vous prenez les commandes du service pour garantir la disponibilité des équipements et développer les compétences d'une équipe de 2 techniciens.

Vous pilotez le plan de maintenance, structurez les méthodes, analysez les pannes et anticipez les besoins. CDI, 35 h/semaine, salaire brut 40k-50k selon expérience.

Qualifications

• Profil de manager terrain capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des équipes.
• Capacité à comprendre les problématiques techniques et à déléguer efficacement.
• Orientation résultats et amélioration continue des performances industrielles.

Responsabilités

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe Maintenance.
• Développer les compétences techniques et la polyvalence des collaborateurs.
• Faire grandir l'autonomie de chacun et structurer les méthodes de travail.
• Définir les priorités et piloter l'activité à l'aide d'indicateurs de performance.
• Organiser et superviser les interventions curatives avec l'équipe.
• Déployer et optimiser le plan de maintenance préventive et assurer le suivi des contrôles.

Connaissances

Leader

Analytique

Orientation performance

Anticipateur

Fédérateur

Force de proposition

Description du poste

Votre terrain de jeu : les machines, les équipes... et la performance !Vous aimez quand les machines tournent rond, mais surtout quand une équipe avance dans la même direction ?Vous êtes aussi à l'aise pour manager une équipe, analyser une panne complexe, piloter un investissement ou lancer un plan de progrès ?Alors, cette opportunité pourrait bien vous intéresser !LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils Techniciens, Ingénieurs et Cadres recherche pour l'un de ses clients industriels son futur "Responsable Maintenance" H/F.Vous prenez les commandes du service Maintenance avec un objectif clair : garantir la disponibilité des équipements, développer les compétences de l'équipe composée de 2 techniciens et préparer l'outil industriel de demain.

Vos missions

Votre mission : faire tourner les machines... et faire grandir les équipes !Vous êtes le point de référence du service Maintenance.Votre rôle ne se limite pas à gérer les urgences : vous devez anticiper, structurer, fiabiliser et faire progresser.

Manager & faire grandir votre équipe

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe Maintenance.
• Développer les compétences techniques et la polyvalence de vos collaborateurs.
• Faire grandir l'autonomie de chacun.
• Structurer les méthodes de travail et standardiser les bonnes pratiques.
• Définir les priorités et piloter l'activité à l'aide d'indicateurs de performance.
• Organiser et superviser les interventions curatives avec votre équipe.

Garder les équipements au meilleur niveau

Votre objectif : moins de pannes, moins d'arrêts et plus de fiabilité.

• Superviser les interventions de maintenance curative.
• Déployer et optimiser le plan de maintenance préventive.
• Garantir le suivi des contrôles réglementaires et des qualifications.
• Analyser les pannes et surtout... éviter qu'elles ne reviennent !

Votre profil

Parlons de vous !Vous êtes un manager de terrain, capable de prendre de la hauteur sans perdre le contact avec les équipes.Vous aimez comprendre les problèmes techniques, mais savez aussi déléguer et faire confiance.Vous êtes :

• Leader : vous savez donner une direction claire et embarquer vos équipes.
• Analytique : une panne vous intéresse surtout si vous pouvez comprendre pourquoi elle s'est produite.
• Orienté(e) performance : vous aimez mesurer, améliorer et obtenir des résultats concrets.
• Anticipateur(trice) : vous préférez préparer demain plutôt que subir les urgences d'aujourd'hui.
• Fédérateur(trice) : vous savez travailler avec des interlocuteurs différents et créer une dynamique collective.
• Force de proposition : vous avez des idées et surtout, vous savez les transformer en actions.

Transformer une équipe de maintenance en véritable moteur de la performance industrielle.Si vous aimez manager, résoudre, anticiper et construire, et que vous avez envie de contribuer concrètement à l'évolution d'un site industriel, cette opportunité mérite votre attention.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés