Missions principales
- Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou automatisées et définir les actions correctives.
- Encadrer et animer une équipe de techniciens maintenance.
- Planifier les interventions, gérer les priorités et optimiser la disponibilité des machines.
- Piloter les prestataires externes et veiller au respect des règles de sécurité.
- Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation des installations.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de panne, MTTR, MTBF).
- Gérer le budget maintenance et le stock des pièces détachées.
Profil recherché
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent.
- Expérience : 5 ans minimum en maintenance industrielle, dont une expérience réussie en encadrement.
- Connaissance des environnements industriels (production, process, BTP ou énergie).
Compétences requises
- Solides connaissances en électromécanique, électricité industrielle, automatisme et mécanique.
- Maîtrise des outils de GMAO et des procédures de maintenance industrielle.
- Capacité à diagnostiquer rapidement et à intervenir sur différents types d'équipements.
- Compétences en management d'équipe et gestion de projet.
- Rigueur, esprit d'analyse et sens de la sécurité.
Type de contrat
CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée.
Conditions de travail et avantages
- Téléphone mobile
- CSE
- Selon profil
Déplacements : Fréquents
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.Mme RECRUTOI SAUVAN MURIEL
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