Responsable maintenance (H/F)

SUEZ; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets recherche un responsable maintenance pour assurer la performance globale des opérations sur site. Vous fédérez une équipe, fixez les objectifs et garantissez la sécurité, la disponibilité et l’environnement du site.

Le rôle met l’accent sur la gestion des compétences, le suivi des habilitations et la maîtrise des pratiques de maintenance conformément aux standards de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en maintenance d’installations industrielles.
• Compétences en maintenance préventive et curative.
• Capacité à communiquer et collaborer avec les équipes.

Responsabilités

• Assurer la performance globale de la maintenance (sécurité, disponibilité, OEE).
• Fédérer et animer son équipe et fixer les objectifs.
• Gérer le recrutement et le développement des compétences.
• Mettre en œuvre les politiques et règles de l’entreprise et du métier.
• Maintenir un climat social serein et assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.

Connaissances

Mécanique

Électricité

Amélioration continue

GMAO

Gestion des données

Analyse des causes

Autonomie

Rigueur

Pédagogie

Description du poste

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

MISSION PRINCIPALE :

Assurer la performance globale de la maintenance, sur les axes opérationnels (sécurité, disponibilité, OEE..), économiques (respect du budget, investissements, longévité des équipements) et organisationnels (compétences, gestion des interfaces).

MANAGEMENT :

• Fédérer et animer son équipe ;
• Fixer et évaluer les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site ;
• S’assurer du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, de performance, suivi des habilitations, montée en compétences) ;
• Mettre en œuvre et communiquer les politiques, processus et règles de l’entreprise et du métier, garantit leur application et accompagne le changement afin de faciliter la bonne appropriation par son équipe ;
• Assurer la bonne communication entre les différentes équipes et veille à maintenir un climat social serein ;
• Contribuer à l’animation des rituels standards de revue de performance auxquels il est convié.

MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT

• Etre responsable de l’atteinte des objectifs sécurité assignés à son équipe ;
• Encourager la remontée de tout incident/risques/axe d’amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l’ordre des espaces de travail, l’intégrité des installations, la performance énergétique et l’environnement des sites. Alerter le responsable de centre de tri de tout dysfonctionnement/événement ;
• Respecter, faire respecter et être garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques industriels (port des EPI, circulation, nettoyage/propreté du site, utilisation du matériel, consignes d’intervention, consignation/déconsignation, …) par son équipe et par les entreprises extérieures (accueil, plans de prévention, permis de travail, …)
• Contribuer à la maitrise des risques par ses choix stratégiques de maintenance : travaux significatifs de GER, réalisation des vérifications périodiques et mises en conformités associées, suivi de la garantie décennale, analyse de criticité des installations et mise en stock des pièces critiques.

GESTION DE L’ACTIVITE (Maintenance & Production) :

• Etre garant de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements par la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative ;
• S’assurer de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la maintenance des installations ;
• Etre garant de l’établissement du plan de maintenance pluriannuel selon les standards métiers et de sa mise en œuvre ;
• Coordonner avec les chefs d’équipes, la mise à disposition des installations pour les opérations et travaux de maintenance ;
• Assurer la gestion de stock des pièces de rechange ;
• S’assurer de l’utilisation systématique et optimiser de l’outil de GMAO par son équipe afin de garantir la traçabilité des interventions et l’analyse des défaillances ;
• Identifier les leviers d’optimisation énergétique lors des renouvellements d’équipement ;
• Etre garant de la déclinaison des standards de maintenance ;
• Mettre en œuvre et promeut les principes de l’Excellence Opérationnelle au sein de son équipe.
• S'assurer du suivi des contrôles règlementaire ainsi que des levées des anomalies ;

COMPETENCES CLES:

• Compétences techniques en mécanique, électricité ;
• Connaissances des méthodes basées sur la criticité et l’amélioration continue ;
• Compétences en GMAO, gestion des données informatiques ;
• Capacité de raisonnement inductif pour identifier la cause des dysfonctionnements ;
• Capacité à appréhender les évolutions techniques ;
• Autonomie, rigueur, pédagogie.

EXPERIENCE :

Expérience d’au moins 5 ans en maintenance d’installations industrielles