Coordinateur Maintenance H/F

EQIOM, A CRH Company; La Rochelle; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

EQIOM, A CRH Company à La Rochelle recherche un technicien de maintenance disposant d'un Bac+2 en électrotechnique et d'une expérience d'au moins trois ans dans un environnement industriel à dominante mécanique. La maîtrise de SAP est souhaitée et l'anglais constitue un atout.

Le poste implique la préparation des travaux, la gestion des dossiers techniques, le pilotage du magasin de maintenance et la mise à jour de la GMAO, tout en assurant le respect des règles de sécurité et de l'environnement.

Qualifications

• Formation en électrotechnique Bac+2 ou équivalent.
• 3 ans d'expérience en environnement industriel à dominante mécanique.
• Maîtrise du SAP; l'anglais est un atout.

Responsabilités

• Préparation des travaux de maintenance : modes opératoires, approvisionnements, planification et rédaction des cahiers des charges.
• Gestion des dossiers techniques des installations (documentation, plans, pièces de rechange, historiques).
• Suivi des contrôles réglementaires et analyses vibratoires.
• Pilotage du magasin de maintenance, inventaires, achats et mise à jour de la GMAO (SAP).
• Exécution de la maintenance corrective et préventive tout en respectant le budget (CAPEX).
• Veille au respect des règles de sécurité, qualité et environnement et contribution au développement des compétences.

Connaissances

Électrotechnique

Maintenance industrielle

Gestion des documents

SAP

Formation

Bac+2 électrotechnique

Outils

SAP

Description du poste

Voici vos principales missions :

Préparation

• Vous préparez les travaux de maintenance : modes opératoires, approvisionnement, planification et rédaction des cahiers des charges pour les appels d'offres.
• Vous gérez les dossiers techniques des installations (documentation, plans de maintenance, SAP, pièces de rechange, historiques et nomenclatures).
• Vous participez au suivi des contrôles réglementaires des équipements et assurez le suivi des analyses vibratoires.
• Vous pilotez le magasin de maintenance, les inventaires, les achats et la mise à jour de la GMAO (SAP).

Activités de maintenance

• Vous contribuez à la fiabilité et à la sécurité des installations à travers les opérations de dépannage, d'entretien courant et de maintenance préventive.
• Vous coordonnez et participez aux interventions de maintenance ainsi qu'au suivi des entreprises sous-traitantes (plan de prévention, suivi de chantier et réception des travaux).
• Vous organisez les tâches de surveillance et de maintenance de premier niveau réalisées par les opérateurs de production.
• Vous maîtrisez les coûts de maintenance dans le respect du budget et participez au suivi des investissements (CAPEX).
• Vous assurez ponctuellement le remplacement du Responsable de Site en son absence.
• Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ainsi qu'à la bonne exécution des prestations.
• Vous contribuez au développement des compétences de l'équipe et accompagnez la mise en œuvre des plans d'action. Vous participez aux groupes de travail transverses et aux démarches d'amélioration continue.
• Vous promouvez au quotidien la culture sécurité de l'entreprise.
• Vous animez et suivez les démarches ISO liées à votre périmètre d'activité.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique de niveau Bac+2, ou équivalent, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans un environnement industriel à dominante mécanique. Vous avez idéalement la maîtrise de SAP. La pratique de l'anglais constitue un atout supplémentaire. Ce poste peut nécessiter de travailler ponctuellement en horaires décalés.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'organisation et de dynamisme au quotidien. Votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions innovantes vous permettront de contribuer activement à la fiabilité des installations ainsi qu'à l'amélioration continue de nos outils de production.

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.