Responsable Maintenance H / F

Winsearch; Lille; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance industrielle recherche un responsable pour gérer la maintenance préventive et curative. Ce poste implique la supervision d'une équipe technique et des sous-traitants. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi que des compétences en management et en amélioration continue.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
• Expérience en management d'équipe technique appréciée.
• Connaissances des outils d'amélioration continue.

Responsabilités

• Gérer la mise en oeuvre de la maintenance préventive.
• Assurer la prise en charge de la maintenance curative.
• Superviser les sous-traitants en charge des opérations de maintenance.

Connaissances

Management d'équipe technique

Connaissance des outils d'amélioration continue

Compétences techniques solides

Formation

Bac +5 ou Ingénieur dans la maintenance industrielle

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions seront les suivantes :

Gérer la mise en oeuvre de la maintenance préventive conformément au plan de maintenance préventive

• Assurer la prise en charge de la maintenance curative
• Superviser les sous-traitants en charge des opérations de maintenance externalisées
• Rendre compte des écarts et proposer des plans d'actions associés
• Supporter les équipes techniques dans le traitement de problématiques complexes
• Définir les indicateurs de performance et les animer avec les équipes
• Proposer des actions d'amélioration
• Etre référent technique auprès des services connexes à la production
• Manager une équipe de 5 à 7 techniciens répartis sur 3 équipes

Profil du candidat

De formation Bac +5 ou Ingénieur dans la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement dans l'industrie de Process).

Vous avez de l'expérience dans le management d'équipe technique. Vous avez des connaissances des outils d'amélioration continue. Vous disposez de solides compétences techniques qui font de vous un référent dans le métier.