Responsable Maintenance (H/F)

Groupe Gustave Rideau

La Roche-sur-Yon

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Chèques vacances
Participation et primes
Prime de fin d'année
Révisions salariales annuelles
RTT
Réductions Cybèle Vacances

Résumé du poste

GUSTAVE RIDEAU recherche un Responsable Maintenance pour ses sites de SAINT-MATHURIN et de LA ROCHE-SUR-YON (85). Vous piloterez la maintenance préventive et curative et coordonnerez les interventions, en veillant à la sécurité et à l’optimisation des coûts.

Vous dirigerez une équipe, gèrerez les budgets et collaborerez avec Production, Méthodes et Qualité pour améliorer la fiabilité et la performance des lignes de production.

Qualifications

  • Expérience confirmée en maintenance industrielle.
  • Maîtrise des procédés industriels et pilotage budgétaire.
  • Management et animation d'équipe de maintenance.

Responsabilités

  • Piloter la maintenance préventive et curative adaptée aux équipements de production.
  • Gérer les pannes majeures ou imprévues et prioriser les actions.
  • Définir et mettre en œuvre des systèmes d’alerte et de surveillance.
  • Superviser les interventions et garantir la conformité des travaux.

Connaissances

Maintenance industrielle
Pilotage de projets
Management équipe
Relationnel
Conformité qualité

Formation

BAC+5 Ingénierie

Outils

GMAO

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe familial Gustave Rideau a été créé en Vendée en 1975 sous l'impulsion de son fondateur, Gustave Rideau, ancien Compagnon du Tour de France. Depuis 2023, ses deux fils Stanley et Steven continuent l’aventure en perpétuant les valeurs du Groupe.

À propos de nous

Le Groupe familial Gustave Rideau a été créé en Vendée en 1975 sous l'impulsion de son fondateur, Gustave Rideau, ancien Compagnon du Tour de France. Depuis 2023, ses deux fils Stanley et Steven continuent l’aventure en perpétuant les valeurs du Groupe.

Les Activités ''Habitat'' Et ''Loisirs'' Proposées Par Les Différentes Sociétés Du Groupe Sont En Développement Constant

  • "Gustave Rideau" : 1er fabricant français de vérandas et d'extensions en aluminium. "Gustave Rideau" conçoit, fabrique et pose d'autres produits phares comme les pergolas, les abris de piscine et les abris de terrasse. "Gustave Rideau" dispose d’espaces conseil dans toute la France.
  • "Mobil-home Rideau" : 2ème fabricant français de mobil-home à destination des gérants de campings et des particuliers.
  • "Cybèle Vacances", des campings 3, 4 et 5* en Vendée (85), Loire-Atlantique (44) et Pyrénées Orientales (66).

Plus de 1 100 collaborateurs sont aujourd'hui déployés sur 6 sites de production, la force du groupe étant d’avoir conservé l'identité forte de l'entreprise familiale française implantée et reconnue depuis prés de 50 ans tout en innovant et en s'appuyant sur la mobilité interne de ses collaborateurs.

www.gustaverideau.com / www.mobilhome-rideau.com / www.cybelevacances.com /

Mission

Le Groupe GUSTAVE RIDEAU recrute un Responsable Maintenance pour ses sites de production de SAINT-MATHURIN et de LA ROCHE-SUR-YON (85).

Vos Missions Seront Les Suivantes
Piloter l’activité Maintenance
  • Piloter la maintenance préventive et curative adaptée aux équipements de production,
  • Gérer les pannes majeures ou imprévues impactant la production, coordonner les interventions et prioriser les actions pour un redémarrage rapide,
  • Définir et mettre en œuvre des systèmes d’alerte et de surveillance pour anticiper les dysfonctionnements,
  • Superviser les interventions de maintenance réalisées par l’équipe interne ou par les prestataires extérieurs, et garantir la conformité des travaux effectués.
Organiser les ressources et la gestion budgétaire
  • Planifier et gérer le budget maintenance en arbitrant entre maintenance préventive, curative et investissements de fiabilisation,
  • Optimiser l’utilisation des ressources matérielles, des prestataires, en veillant au meilleur rapport qualité/coût/délai.
Assurer le management de l’équipe de maintenance
  • Organiser le travail de l’équipe (planning, astreintes, répartition des interventions).
Profil
  • Horaires en 2 x 8 et astreintes,
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel,
  • Vous possédez de solides compétences techniques, ainsi qu'une bonne maitrise des procédés industriels,
  • Vous êtes en capacité de piloter des projets et des investissements,
  • Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Méthodes, Qualité, HSE dans une logique d'amélioration continue,
  • Manager de proximité, vous savez fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
Nos avantages entreprise :
  • CSE & tous ses avantages : chèques vacances, offres promotionnelles, chèques cadeaux pour différents événements, participation aux licences sportives, aux voyages scolaires, événements internes, etc...
  • Prime de participation,
  • Prime de fin d'année,
  • Prime panier, majorations de nuit, prime d'astreinte,
  • Révisions salariales annuelles,
  • Prime de vacances versée par la caisse de congés BTP (30 % de l'indemnité de congés payés pour les 24 premiers jours de CP).
  • RTT,
  • Places prioritaires sur le réseau national de crèches d'entreprises Léa & Léo,
  • Offres privilèges sur les séjours dans nos campings 3, 4 et 5* Cybèle Vacances (2 campings en Vendée, 1 en Loire-Atlantique et 1 dans les Pyrénées-Orientales).
Les 2 bonnes raisons de nous rejoindre :
  • Intégrer une entreprise familiale vendéenne, en pleine croissance, reconnue depuis près de 50 ans pour la qualité de ses produits par ses clients (trophée de la meilleure marque de véranda 2022 & 2023).
  • Bénéficier d’un parcours d’intégration individualisé, de réelles possibilités d’évolution et de mobilités internes au sein du Groupe.
Notre processus de recrutement :
  • Pré-sélection des CV par le service recrutement.
  • Entretien téléphonique avec le service recrutement.
  • Entretien physique avec le manager et le service recrutement.

Si votre candidature est retenue, nous pourrons vous proposer une période d'immersion sur le poste (2 à 3 h maximum) afin de rencontrer votre future équipe et de vous projeter concrètement dans votre futur environnement de travail.

Référence de l'offre : nf8kx3tz8p

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