Responsable Maintenance h/f

Talents Executive; Guérande; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Talents Executive (Groupe Linking Talents) recrute un responsable maintenance pour piloter le parc d’environ 85 véhicules et les infrastructures associées. Vous assurerez sécurité, disponibilité et performance en coordonnant les interventions et les prestataires.

Issu d’un Bac+2 en maintenance avec au moins 5 ans d’expérience en management, vous encadrerez une équipe composée de trois mécaniciens, d’une assistante technique et d’un apprenti, tout en pilotant le budget et les indicateurs.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en maintenance, mécanique ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en fonction similaire avec management.
• Compétences en maintenance de véhicules industriels et/ou transport de voyageurs.
• Capacité à coordonner prestataires et budgets.
• Esprit d'équipe et leadership sur le terrain.

Responsibilities

• Piloter la maintenance : organiser et planifier les opérations d’entretien, de dépannage et de contrôle technique.
• Garantir la sécurité et la conformité : veiller à la sécurité des opérations et au maintien en condition opérationnelle des systèmes embarqués.
• Gérer les moyens techniques : superviser les stocks, coordonner les flux et proposer des investissements.
• Manager et fédérer les équipes : encadrer trois mécaniciens, une assistante technique et un apprenti, développer les compétences.
• Piloter la performance économique : suivre les indicateurs techniques et financiers et optimiser les coûts.
• Contribuer aux projets : travailler avec les autres services et participer au développement.

Skills

Maintenance véhicules

Pilotage équipe

Gestion budget

Planification interventions

Education

Bac+2 en maintenance

Tools

Systèmes embarqués

Job description

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres.

Rattaché à la Direction, vous pilotez la maintenance du parc de véhicules et des infrastructures.

Votre objectif : garantir la sécurité, la disponibilité et la performance d’un parc d’environ 85 véhicules, tout en accompagnant le développement et la structuration de l’entreprise.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter la maintenance : organiser et planifier les opérations d’entretien, de dépannage et de contrôle technique, optimiser les plans de maintenance et coordonner les interventions des prestataires.
• Garantir la sécurité et la conformité : veiller à la sécurité des opérations en atelier et sur les sites, assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes embarqués et piloter le processus ISO Maintenance.
• Gérer les moyens techniques : superviser les stocks de pièces détachées, coordonner les flux de véhicules avec l’exploitation et proposer les investissements nécessaires.
• Manager et fédérer les équipes : encadrer progressivement une équipe composée de trois mécaniciens, d’une assistante technique et d’un apprenti. Développer les compétences et instaurer une culture de la performance, de la coopération et de l’amélioration continue.
• Piloter la performance économique : contribuer à l’élaboration du budget, suivre les indicateurs techniques et financiers et identifier les leviers d’optimisation des coûts.
• Contribuer aux projets de l’entreprise : travailler en transversal avec les différents services et participer aux projets de développement.

Issu d’une formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, incluant le management d’équipe.

Vous disposez de solides compétences techniques en maintenance de véhicules industriels ou de transport de voyageurs. Vous maîtrisez l’organisation des opérations de maintenance, la planification des interventions, la gestion des prestataires et le suivi budgétaire. Une bonne compréhension des systèmes embarqués et des équipements techniques constitue également un atout.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un véritable manager de terrain, capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs et de développer une dynamique collective positive.

Autonome, organisé et réactif, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus. Votre leadership, votre persévérance et votre capacité à être force de proposition vous permettent de construire des solutions durables et d’accompagner le changement dans un environnement en développement.

Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, de qualité de service et d’amélioration continue. Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

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