Chef d'Atelier h/f

Talents Industrie; Nantes; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents Industrie recherche un Chef d'Atelier h/f pour superviser les opérations de maintenance des véhicules et équipements. Vous encadrez une équipe de mécaniciens et apprentis, garantissant sécurité, disponibilité et performance de l’atelier.

Profil recherché: formation technique en maintenance et expérience significative; le permis D est souhaité; habilitations SST, électrique et CACES appréciées. Poste en CDI/CDD selon les besoins.

Qualifications

• Formation technique en maintenance.
• Première expérience significative en maintenance de véhicules ou équipements industriels.
• Permis D souhaité.
• Habilitations SST, électrique et CACES appréciées.

Responsabilités

• Organiser, réaliser et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et coordonner les interventions.
• Encadrer et faire progresser l'équipe; assurer sécurité et qualité des travaux.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Sécurité et normes

Formation

Bac Pro Maintenance

BTS Maintenance

Description du poste

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Chef d'Atelier h/f

Rattaché au Responsable Maintenance, vous prenez en charge l’organisation et le suivi des opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules de transport de voyageurs. Véritable référent technique de l’atelier, vous encadrez une équipe de mécaniciens et d’apprentis et veillez à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité du parc.

• Organiser, réaliser et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules et équipements fixes.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et coordonner les interventions nécessaires.
• Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés, dans le respect des règles de sécurité.
• Planifier les interventions, établir les ordres de travaux et les demandes d’achats.
• Accompagner les conducteurs sur les réglages et paramètres des véhicules.
• Encadrer, accompagner et faire progresser votre équipe, en lien avec le Responsable Maintenance.
• Animer les points quotidiens, répartir les priorités et veiller au respect des plannings.
• Être l’interlocuteur de référence de l’atelier auprès des équipes internes et des partenaires extérieurs.
• Suivre les données de maintenance afin d’identifier les axes d’amélioration et optimiser la performance de l’atelier.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du port des EPI, des normes ATEX et du tri des déchets.

Vous jouez ainsi un rôle central dans la performance de l’atelier et la disponibilité des véhicules.

Le profil recherché

Issu d’une formation technique en maintenance, vous disposez d’une première expérience significative dans la maintenance de véhicules, d’équipements industriels ou sur un poste similaire. Vous appréciez autant la dimension technique que l’animation d’équipe et souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel où votre expertise a un impact direct.

Formation & expérience :

• Bac Pro Maintenance avec 5 à 10 ans d’expérience, ou BTS Maintenance avec 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Une expérience dans la maintenance de véhicules de transport de voyageurs constitue un véritable atout.
• Le permis D est souhaité.
• Les habilitations SST, électrique et CACES sont appréciées.

Rigoureux et autonome, vous savez organiser votre activité et gérer efficacement les priorités dans un environnement où les impératifs opérationnels sont nombreux. Votre sens du service et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de garantir la continuité des opérations.

Vous êtes également reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs. À l’aise dans les échanges avec les conducteurs, les équipes techniques et les différents interlocuteurs de l’entreprise, vous faites preuve de pédagogie, de disponibilité et d’un bon esprit d’équipe.

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