Responsable Maintenance H/F

Cezam Recrutement; Grand Est; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Cezam Recrutement recherche un Responsable Maintenance H/F pour prendre en charge une équipe de 5 techniciens et piloter la maintenance préventive et corrective sur des installations automatisées dans un groupe industriel international en croissance.

Vous aurez pour missions d'accompagner la transformation des pratiques industrielles du site, d'organiser les interventions et de garantir la fiabilité des équipements, tout en fédérant et faisant progresser vos collaborateurs dans un cadre cadre et

Qualifications

• Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un contexte automatisé ou robotisé.
• Première expérience réussie en management d'équipe et capacité à fédérer.
• Bonne maîtrise de l'organisation des interventions et des enjeux de fiabilité.
• Appétence réelle pour l'amélioration continue et la conduite du changement.
• Niveau d'anglais suffisant pour échanges avec interlocuteurs internationaux.

Responsibilities

• Manager une équipe de maintenance et organiser l'activité du service.
• Superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
• Veiller à la disponibilité des équipements industriels et du bâtiment.
• Participer à l'optimisation des processus et à la transformation des pratiques.

Skills

Management d'équipe

Maintenance industrielle

Fiabilité des équipements

Amélioration continue

Anglais opérationnel

Job description

RESPONSABLE MAINTENANCE H/F | Et si vous faisiez évoluer les règles du jeu ?

CDI | Haut-Rhin (68) | Statut cadre

Une équipe qui fonctionne. Des équipements industriels automatisés. Un environnement international. Et surtout, une organisation qui entre dans une nouvelle phase de transformation.

Pour notre client, un groupe industriel international en croissance, nous recherchons un Responsable Maintenance H/F capable de conjuguer expertise technique, leadership et amélioration continue.

L'objectif ? Prendre les commandes de la maintenance opérationnelle tout en participant à la transformation des pratiques industrielles du site.

Votre terrain de jeu

Manager, fédérer, faire grandir

Vous prenez la responsabilité d'une équipe composée de 5 techniciens de maintenance. Votre rôle : donner le cap, organiser l'activité, accompagner les collaborateurs et faire vivre une dynamique collective durable.

Garantir la fiabilité des équipements

Vous évoluez dans un environnement technique moderne et automatisé.

Vous coordonnez les interventions de maintenance préventive et corrective, participez à la résolution des problématiques techniques lorsque nécessaire et veillez à la disponibilité des équipements industriels et techniques du bâtiment.

Faire évoluer les méthodes, pas seulement les machines

C'est ici que le poste prend toute sa dimension.

L'entreprise revoit en profondeur ses processus de fonctionnement. Vous contribuez à remettre en question les pratiques existantes, à optimiser l'organisation de la maintenance et à déployer de nouvelles méthodes de travail.

Amélioration continue, harmonisation des processus, ergonomie des postes et accompagnement du changement : vous êtes un acteur de cette évolution.

Voir plus loin que votre site

Vous travaillez en lien avec les équipes maintenance d'autres sites internationaux. Vous partagez les bonnes pratiques, contribuez à l'harmonisation des processus et participez à une dynamique d'amélioration à l'échelle du groupe.

Profil recherché

Le profil qui fera la différence

Nous recherchons avant tout un manager de terrain, qui connaît les réalités de la maintenance industrielle et sait embarquer une équipe.

Vous avez :

• Une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement automatisé ou robotisé.
• Une première expérience réussie en management d'équipe, avec la capacité de fédérer et de faire progresser vos collaborateurs.
• Une bonne maîtrise de l'organisation des interventions et des enjeux de fiabilité des équipements.
• Une appétence réelle pour l'amélioration continue, la structuration des processus et la conduite du changement.
• Un niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Votre parcours vous a permis d'évoluer d'un rôle technique vers davantage de responsabilités managériales ? Vous aimez comprendre le fonctionnement d'une organisation, identifier ce qui peut être amélioré et transformer vos idées en actions concrètes ?

Alors, cette opportunité mérite votre attention.

Ce que vous trouverez dans ce poste

• Un rôle à responsabilité au sein d'un groupe industriel international.
• Une équipe stable et expérimentée, à accompagner dans la durée.
• Un environnement de production moderne, avec des équipements automatisés.
• De véritables enjeux d'organisation, d'amélioration continue et de transformation.
• Des échanges avec des homologues internationaux.
• Un statut cadre au forfait jours, avec des horaires de journée.
• Une possibilité de télétravail d'un à deux jours par semaine, selon les nécessités de l'activité.