Responsable Maintenance H/F

Paprec Energies Opérations; Carros; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recyclage recherche un responsable maintenance pour diriger une équipe de techniciens. Vous serez en charge de superviser la maintenance industrielle, garantir la sécurité et gérer le budget. Une formation Bac +2 et une expérience en management sont requises. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un sens du terrain et de bonnes capacités d'animation.

Qualifications

• Justifier d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans en management d’équipe.
• Connaissances en maintenance préventive et curative des systèmes hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique.
• Expérience en maintenance industrielle requise.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe maintenance et assurer un soutien technique.
• Participer à la rédaction des procédures et diagnostics.
• Garantir la bonne application de la politique Sécurité.

Connaissances

Rigueur

Capacités d'animation

Sens du terrain

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Mécanique

Outils

CRM

Word

Excel

Power Point

Outlook

Description du poste

Overview

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Mission
Dans le cadre d’un remplacement et d’une réorganisation, nous recherchons un responsable maintenance.

Management

À ce titre, vos missions se concentrent sur l’animation du service maintenance et envisager les transformations adéquates nécessaires à la bonne organisation et au bon fonctionnement du site.

• Encadrer l’équipe maintenance composée de 4 personnes en assurant une présence sur le terrain et un appui technique, pédagogique
• Accompagner l’équipe de techniciens dans le développement des compétences, les recruter et les former en fonction des besoins

Pilotage d’activité

• Participer à la rédaction des procédures et fiches d’intervention, reporting d’anomalies.
• Diagnostiquer et anticiper les pannes et les dysfonctionnements, en rechercher les causes, définir, réparer et réaliser les actions correctives avec les équipes internes et/ou les sous-traitants
• Garantir et veiller à la bonne application de la politique Sécurité groupe
• Suivre et mettre à jour le budget maintenance

Relations extérieures

• Être en relation avec les entreprises de prestation (devis travaux ou aux pièces de rechange),
• Gérer le stock et les commandes de pièces détachées via la GMAO
• Piloter les fournisseurs retenus et challenger les politiques tarifaires appliquées

Profil

De formation Bac +2 minimum, à dominante Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste avec une dimension management d’équipe.

Des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques sont indispensables.

Le poste nécessite une expérience professionnelle en maintenance industrielle, de la rigueur, un sens du terrain et des capacités d\'animation et de conviction indispensables pour la fonction.

Manager fédérateur, votre réel dynamisme et leadership développé au sein de votre parcours professionnel seront un atout dans la prise de poste.

Esprit d’équipe, Implication, sens des initiatives et de l’analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l’environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines