Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
ACTUA Epinal recherche un Responsable Maintenance H/F pour superviser le service maintenance et encadrer une équipe de techniciens afin de garantir la disponibilité des outils de production et la performance des équipements.
Vous organisez et planifiez les interventions, définissez les moyens humains et matériels, pilotez la maintenance préventive et corrective, gérez les stocks et les coûts, et menez des actions d’amélioration continue tout en respectant les règles qualité, sécurité et
ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOINous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie, un Responsable Maintenance H/FVous aurez pour responsabilité d'encadrer le service maintenance, composé de plusieurs techniciens.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 en maintenance industrielle ou disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences techniques et une bonne connaissance du fonctionnement et de la maintenance des équipements et machines industrielles. Votre capacité d’analyse vous permet d’identifier rapidement les dysfonctionnements, de rechercher les causes et de mettre en oeuvre des solutions adaptées et durables.
Vous maîtrisez notamment :
Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’action, votre réactivité et votre orientation résultats. Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.