Responsable Maintenance (h/f)

LHH; Apt; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, un Responsable Maintenance H/F à Apt. Rattaché au Directeur de site, vous pilotez la maintenance et assurez le bon fonctionnement des installations.

Vous assurez la fiabilité des équipements, coordonnez une équipe de 3 personnes et coordonnez les actions avec la production pour réduire les arrêts et améliorer la performance.

Qualifications

• Expérience ≥5 ans en maintenance industrielle.
• Capacité à encadrer une équipe et prioriser en production.
• Rigueur sécurité et fiabilité opérationnelle.

Responsabilités

• Assurer la fiabilité des installations et le suivi des équipements.
• Diagnostiquer les pannes et conduire les actions préventives.
• Piloter la maintenance préventive et corrective.
• Gérer les achats pièces et la logistique technique.
• Collaborer avec production pour réduire les arrêts.

Connaissances

Autonomie terrain

Rigueur sécurité et opérationnelle

Analyse des causes

Gestion des priorités

Communication efficace

Formation

Formation mécanique

Outils

GMAO

Outils de suivi

Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, implanté entre le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône. Dans le cadre de la modernisation de son outil de production et de la continuité de ses projets de développement, nous recherchons un Responsable Maintenance H/F, garant du bon fonctionnement des installations industrielles et véritable référent technique de proximité.

Rattaché au Directeur de site, vous pilotez la maintenance avec une posture de responsable opérationnel : interlocuteur technique de référence en cas de panne et partenaire clé pour faire avancer les projets d’amélioration. Objectif : renforcer la fiabilité des équipements et limiter les arrêts, en lien étroit avec la production.

Missions :

• Fiabilité des installations, suivi du bon fonctionnement des équipements
• Diagnostic des pannes, résolution efficace et logique de prévention
• Développer la culture de la maintenance préventive
• Supervision de la maintenance préventive et corrective
• Propositions d’actions pour améliorer fiabilité et performance
• Participation aux projets de rénovation/modernisation et aux choix techniques
• Collaboration avec la production pour réduire les arrêts
• Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive
• Prioriser les interventions et suivre les indicateurs
• Gérer commandes de pièces/consommables, notamment pièces stratégiques
• Consulter et suivre prestataires/fournisseurs
• Mettre en place et utiliser les outils de suivi et la GMAO.

Domaines techniques : mécanique industrielle (pompes, réducteurs, transmissions, chaudronnerie), hydraulique/pneumatique, utilités industrielles, bases électricité industrielle et automatisme.

Management : encadrement d’une équipe maintenance (3 personnes dont un chef d’équipe) : organiser l’activité au quotidien, développer les compétences, veiller à la sécurité, favoriser un fonctionnement réactif et assurer la coordination maintenance/production.

Condition de travail:

CDI. Statut Cadre au forfait jours (217 jours). Rémunération 50–60 K€ brut/an sur 13 mois.

Vous aimez résoudre les problèmes sur le terrain, avec méthode, et assurer la continuité de la production. Vous disposez d’une expertise en maintenance mécanique industrielle et d’une capacité à organiser l’action au quotidien, orientée fiabilité.

Profil recherché

De formation mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle (Responsable/Adjoint Maintenance, Responsable Entretien ou Responsable Technique). Une expérience d’encadrement est un atout. Vous savez décider et prioriser dans un environnement de production avec rigueur opérationnelle.

Compétences clés :

• Autonomie terrain et exécution au plus près des installations
• Rigueur sécurité et opérationnelle
• Analyse des causes (éviter la répétition des pannes)
• Gestion des priorités selon enjeux production
• Communication efficace avec le service production et sécurité

Compétences techniques :

• maintenance préventive/corrective,
• diagnostic et réparation mécanique industrielle,
• pilotage via GMAO et outils de suivi,
• gestion des achats techniques et pièces stratégiques,
• aisance informatique.

LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.