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Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Responsable Maintenance H/F pour piloter l'activité maintenance sur le site de Lyon et accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des équipements.
Vous définissez le plan de maintenance et encadrez une équipe de techniciens, en coordonnant les intervenants et le suivi des indicateurs (GMAO, MTBF, MTTR).
POSTE : Responsable Maintenance H/FDESCRIPTION : Notre client, acteur industriel reconnu, recherche son futur Responsable Maintenance H/F afin de piloter l'activité maintenance de son site de production et d'accompagner ses équipes dans une démarche d'amélioration continueRattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la sécurité des équipements industriels.À ce titre, vous serez amené(e) à :Définir et piloter le plan de maintenance préventive, corrective et améliorative.Garantir la sécurité des interventions et la conformité réglementaire des installations.Superviser les diagnostics, dépannages et actions de fiabilisation des équipements.Encadrer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance.Organiser les plannings et coordonner les prestataires extérieurs.Suivre les indicateurs de performance (GMAO, MTBF, MTTR, coûts de maintenance, disponibilité des équipements).Participer à la gestion du budget maintenance, aux projets d'investissement et à l'amélioration continue du sitePRIMESPROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou génie industriel.Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie en management ou en coordination d'équipe.Vous maîtrisez :La maintenance mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et les automatismes.Les méthodes de maintenance préventive et corrective.Les outils GMAO et le suivi d'indicateurs de performance.La gestion de projets, de budgets et de prestatairesLeadership et sens du managementOrganisation et rigueurEsprit d'analyse et force de propositionAutonomie et réactivitéExcellent relationnel et capacité à fédérer les équipesCDI - Statut Cadre
Type de contrat CDI
Contrat travail