Responsable Maintenance F/H

EnerSys S.A.R.L. - France; Arras; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

EnerSys S.A.R.L. - France recherche un Responsable Maintenance expérimenté pour piloter l'organisation maintenance sur le site d'Arras. Vous renforcerez la fiabilité des équipements, développerez les compétences des équipes et instaurerez une culture de prévention et d'amélioration continue.

Vous définirez et déploierez la stratégie maintenance, animerez les équipes, et suivrez les indicateurs de performance tout en pilotant les budgets et les investissements techniques.

Qualifications

• Expérience confirmée en management de la maintenance industrielle.
• Maîtrise des indicateurs de performance maintenance.
• Connaissance des démarches de fiabilité et TPM.
• Expérience de transformation d'une organisation maintenance vers davantage de prévention et d'analyse de données.
• Maîtrise d'un système GMAO (CMMS).
• Niveau d'anglais professionnel.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie maintenance du site pour sécurité, qualité, service et compétitivité.
• Animer et développer les équipes maintenance.
• Piloter les KPI (MTBF, MTTR, taux de panne, disponibilité).
• Développer les programmes de maintenance préventive, prédictive et TPM.
• Renforcer l'utilisation de la GMAO comme outil de pilotage.
• Réaliser des analyses de causes racines et plans d'amélioration continue.
• Garantir la disponibilité des utilités critiques.
• Gérer les budgets maintenance et les investissements techniques.
• Assurer la conformité réglementaire des équipements et infrastructures.

Connaissances

Management de la maintenance

Leadership opérationnel

Analyse de données

Gestion d'équipe

Anglais professionnel

Outils

GMAO / CMMS

Description du poste

Français (French) Réduit. Pour développer, appuyez sur Entrée. Développé. Pour réduire, appuyez sur Entrée.

Opportunités de carrière: Responsable Maintenance F/H (13588)

EnerSys est le leader mondial des solutions d’énergie stockée pour des applications industrielles. Nous possédons plus de trente usines de fabrication et d’assemblage dans le monde entier, desservant plus de 10000clients répartis dans plus de 100pays. Le siège mondial se situe à Reading en Pennsylvanie (États-Unis) tandis que des sièges régionaux sont dispersés en Europe et en Asie. Nous proposons une vaste gamme de systèmes énergétiques et d’énergie motrice, à laquelle s’ajoute une gamme complète de services et systèmes intégrés. Fort de points de vente et de service dans le monde entier et de plus de 100ans d’expérience dans le domaine des batteries, EnerSys propose des solutions complètes d’énergie à courant continu stockée.

Définition

Nous recherchons un(e)Responsable Maintenance expérimenté(e) pour piloter et développer notre organisation maintenance au sein de notre site industriel d'Arras.

Au-delà de la gestion des opérations quotidiennes, nous recherchons un leader de terrain capable de renforcer la fiabilité des équipements, développer les compétences des équipes et ancrer durablement une culture de prévention, de sécurité et d'amélioration continue.

Ce que vous allez accomplir

Dans ce poste à forte visibilité, vous aurez un impact direct sur :

• La disponibilité et la fiabilité des équipements de production
• La réduction des arrêts techniques et des coûts associés
• Le développement d'une culture sécurité forte
• La mise en place d'une maintenance davantage préventive et prédictive
• L'amélioration continue des performances industrielles
• Le développement des compétences et de l'autonomie des équipes maintenance

Vos principales responsabilités

Vous définissez et pilotez la stratégie maintenance du site afin de soutenir les objectifs de sécurité, qualité, service et compétitivité.

À ce titre, vous :

• Déployez la stratégie maintenance et fiabilité industrielle.
• Animez, accompagnez et développez les équipes maintenance.
• Pilotez les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de panne, disponibilité).
• Développez les programmes de maintenance préventive, prédictive et TPM.
• Faites évoluer l'utilisation de la GMAO comme véritable outil de pilotage et d'aide à la décision.
• Animez les analyses de causes racines et les plans d'amélioration continue.
• Garantissez la disponibilité des utilités critiques du site.
• Pilotez les budgets maintenance et les investissements techniques.
• Assurez la conformité réglementaire des équipements et infrastructures.

Le profil que nous recherchons

Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel exigeant et savez conjuguer leadership, expertise technique et vision stratégique.

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

• Expérience confirmée en management de la maintenance industrielle.
• Solide maîtrise des indicateurs de performance maintenance.
• Bonne connaissance des démarches de fiabilité et TPM.
• Expérience de transformation d'une organisation maintenance vers davantage de prévention et d'analyse de données.
• Leadership de proximité et capacité à fédérer les équipes.
• Maîtrise d'un système GMAO.
• Niveau d'anglais professionnel.

Nous sommes particulièrement attentifs aux candidats capables de conduire le changement, de faire progresser les équipes et de développer une culture durable de performance.

Pourquoi rejoindre EnerSys ?

Parce que ce poste vous permettra de :

Jouer un rôle stratégique dans la performance d'un site industriel majeur.

Porter une transformation visible et durable.

Travailler dans un environnement industriel stimulant et techniquement exigeant.

Rejoindre un groupe international reconnu pour son innovation et son expertise.

Bénéficier de véritables opportunités d'évolution et de développement professionnel.

Chez EnerSys, la sécurité, l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue guident chacune de nos décisions.

Prêt(e) à faire la différence ?

Si vous souhaitez avoir un impact concret sur la performance industrielle, développer les équipes et construire des standards de maintenance durables, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Nous proposons tout un ensemble d’avantages sociaux et un salaire proportionnel à l’expérience ou à la formation.