RESPONSABLE MAINTENANCE ET MOYENS GENERAUX F/H

DAHER; Montrichard Val de Cher; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartes cadeaux

Chèques vacances et offre billetterie

Plan d’épargne entreprise

Prime d’intéressement et participation

Couverture frais de santé avantageuse

Job summary

Daher recherche un responsable maintenance pour superviser les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de dépannage sur site industriel en Centre‑Val de Loire. Vous structurez les plans de maintenance et coordonnez les interventions tout en veillant à la sécurité et à la qualité.

Vous assurerez le suivi des prestations extérieures, gérerez le budget et développerez les compétences des collaborateurs afin de répondre aux évolutions des métiers et des investissements du groupe.

Qualifications

• Formation supérieure et une expérience significative dans une fonction similaire.
• Rigueur, organisation et proactivité au quotidien.
• Capacité d’agir avec agilité pour apporter soutien et expertise dans son domaine.

Responsibilities

• Encadrer les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de dépannage.
• Gérer le recours et le suivi des prestations extérieures.
• Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance.
• Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations.
• Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations.
• Assurer une veille réglementaire.
• Réaliser les plans de prévention.
• Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence.
• Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement.
• Gérer le budget du service et prévoir les investissements.
• S’assurer que son équipe a les compétences nécessaires (formations QSE, habilitations…).

Skills

Rigueur

Organisation

Proactivité

Agilité

Education

Formation supérieure

Job description

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Les défis que nous allons relever ensemble:

• Encadrer les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
• Gérer le recours et le suivi des prestations extérieures
• Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
• Assurer une veille réglementaire
• Réaliser les plans de prévention
• Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation
• Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
• Gérer le budget du service et prévoir les investissements
• S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)

Parlons de vous

• De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire
• Rigoureux, organisé et proactif, vous faites preuve d'agilité pour apporter support et expertise dans votre domaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie

• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

• Plan d'épargne entreprise

• Prime d'intéressementet primede participation

• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature

• Un premier échange téléphonique

• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

• Après lesentretiens,un feedback constructif peu importe l'issue.