CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H

DAHER; Bordeaux; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte cadeaux et chèques vacances

Offre billetterie et réseau de crèches

Plan d’épargne entreprise

Prime d’intéressement et prime de参与

Couverture frais de santé avantageuse

Job summary

DAHER, avionneur et logisticien industriel, recherche un Chef d'équipe logistique pour rejoindre sa division Logistique sur le site de Bordeaux. CDI, management d'une équipe et pilotage des activités de préparation, expédition et stockage, avec un fort enjeu de performance et de sécurité.

Vous animerez les équipes, organiserez le travail et assurerez la liaison avec les clients et fournisseurs. Environnement industriel exigeant et dynamique, mobilité interne possible au sein d’un groupe

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Capacités d'organisation et de rigueur.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et industriel.

Responsibilities

• Animer les équipes et veiller à leur montée en compétences.
• Organiser et superviser le travail par un management de proximité.
• Contrôler les activités logistiques et les stocks.
• Veiller au respect des règles qualité, sécurité, environnement et code du travail.
• Organiser les arrivages, la réception et le stockage des marchandises.
• Rendre compte des résultats et interagir avec clients et fournisseurs.

Skills

Management d'équipe

Planification logistique

Gestion de stock

Leadership

Job description

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H

Type de contrat : CDI

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Les Défis Que Nous Allons Relever Ensemble

• Animer les équipes
• Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité
• Veiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
• Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage
• Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
• Contrôler les activités logistiques
• Organiser les arrivages et la réception des marchandises
• Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
• Veiller à la bonne préparation des commandes
• Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
• Gérer les stocks
• S'assurer du respect des règles d'entreposage
• Participer à l'organisation des inventaires
• Veiller au bon état des stocks

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs

• Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
• Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
• Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
• Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
• Participer aux actions d'amélioration continue
• Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
• Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
• Compléter les tableaux de bord de l'activité
• Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
• Responsable de la performance KPI de son service
• Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation
• Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits

Parlons de vous

• Vous avez une expérience confirmée en management
• Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez du leadership
• Vous savez travailler dans un environnement exigeant

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages Principaux

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !