Responsable Maintenance F/H

Carrefour; Nîmes; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Mutuelle

Prévoyance

Titres restaurant

Parking

Résumé du poste

Carrefour Nîmes recherche un Responsable Maintenance pour piloter la maintenance des lignes, animer une équipe de 7 collaborateurs et garantir la disponibilité des équipements. Diplômé(e) d'un Bac+5 ingénierie, vous justifiez 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et en amélioration continue, avec une maîtrise des outils GMAO, AMDEC, 5S et Kaizen.

Le CDI offre des avantages attractifs et une progression au sein du groupe, avec un jour de télétravail possible et une rémunération adaptée

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et management d'équipe.
• Maîtrise des outils GMAO, AMDEC, 5S et Kaizen.

Responsabilités

• Animer et développer une équipe de 7 collaborateurs.
• Piloter la maintenance (préventive, curative, GMAO) et garantir la disponibilité des lignes.
• CAPEX et travaux neufs : Élaborer les budgets et piloter les projets de modernisation.
• Conformité et transversalité : Veiller au respect des normes RGN et gérer les prestataires.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Amélioration continue

Formation

Bac+5 – École d'Ingénieur

Outils

GMAO

AMDEC

5S

Kaizen

Description du poste

Responsable Maintenance (F/H)

Vous êtes rigoureux, fédérateur et avez à cœur d’optimiser la performance industrielle d'un site ? En tant que Responsable Maintenance (F/H), vous êtes le garant de la fiabilité des équipements et du management de vos équipes.

• Management et développement : Animer une équipe de 7 collaborateurs et développer leurs compétences au quotidien.
• Performance industrielle : Piloter la maintenance (préventive, curative, GMAO) et garantir la disponibilité des lignes.
• CAPEX et travaux neufs : Élaborer les budgets, piloter le plan d'investissement et gérer les projets de modernisation.
• Conformité et transversalité : Veiller au respect des normes réglementaires (QHSSE, IFS) et gérer les prestataires.

A Propos De Nous

Responsable Maintenance (F/H)

Vous êtes rigoureux, fédérateur et avez à cœur d’optimiser la performance industrielle d\'un site ? En tant que Responsable Maintenance (F/H), vous êtes le garant de la fiabilité des équipements et du management de vos équipes.

Vos Missions

• Management et développement : Animer une équipe de 7 collaborateurs et développer leurs compétences au quotidien.
• Performance industrielle : Piloter la maintenance (préventive, curative, GMAO) et garantir la disponibilité des lignes.
• CAPEX et travaux neufs : Élaborer les budgets, piloter le plan d\'investissement et gérer les projets de modernisation.
• Conformité et transversalité : Veiller au respect des normes réglementaires (QHSSE, IFS) et gérer les prestataires.

Votre Profil

• Formation : Bac+5 (École d\'Ingénieur).
• Savoir-faire : 5 ans d\'expérience en maintenance industrielle, management d\'équipe et amélioration continue.
• Outils maîtrisés : GMAO et méthodes de résolution de problèmes (AMDEC, 5S, Kaizen).
• Savoir-être : Leadership fédérateur et excellent sens de l\'organisation.

Ce Que Nous Offrons

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
• Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
• Localisation : Nîmes
• Type de contrat : CDI

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s\'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l\'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s\'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.