Responsable Magasin - Store Manager (H/F)

JYSK; Arbent; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

JYSK recherche un Store Manager pour diriger le magasin et piloter l'équipe sous la supervision du District Manager. Vous déléguez les tâches, motive l'équipe et assurez une progression du chiffre d'affaires avec une gestion professionnelle des effectifs et l'application des procédures JYSK.

Le poste implique l'organisation du présentoir, le respect des planogrammes, le service client et le respect des consignes de sécurité au travail. Contrat CDI à 35h/semaine, travail en journée et le samedi.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans le domaine indispensable.
• Connaissance du secteur du commerce de détail de meubles.
• Capacité à assurer le suivi des stocks et le traitement des commandes.

Responsabilités

• Assurer la gestion du magasin et la performance commerciale.
• Gérer les planogrammes et les concepts du magasin.
• Former et encadrer l'équipe, déléguer des tâches et assurer le bien-être des employés.
• Garantir la sécurité et le respect des procédures JYSK.

Connaissances

Gestion d'équipe

Suivi des stocks en temps réel

Traitement des commandes

Présenter et valoriser un produit ou服务

Description du poste

Sous la responsabilité du District Manager, le Store Manager est le responsable hiérarchique au sein du magasin.Il doit gérer efficacement son équipe en déléguant des tâches et des responsabilités afin d'assurer une augmentation constante du chiffre d'affaires.Le responsable de magasin assumera toujours l'entière responsabilité du magasin grâce à une gestion professionnelle des effectifs, une utilisation optimale de l'organisation interne, la motivation et la responsabilisation de l'équipe.En général :- Valeurs JYSK- Leadership JYSK- Promesses Clients JYSKDomaines de responsabilités :Magasin prêt pour les clients :- Changement de saison- Magasin attrayant- Gestion des concepts du magasin (responsable du bon déroulement)- Gestion des planogrammes- Ready for campaignUne équipe à l'écoute des clients :- Organisation interne- Délégation efficace des tâches- Application du Sales & Service dans l'ensemble du magasin- Recrutement et intégration- Assurer le bien-être des employés et suivi des Sick Absence- Gestion des départs et des mesures disciplinaires si nécessaire- Planification optimale des effectifs- Formation des collaborateurs- Performance Management- Fidéliser et développer les talents et les collaborateurs performants- Repérer les talents et garantir un bon pipelineOptimiser le fonctionnement du magasin :- Croissance des ventes- Suivi des chiffres clés, fixation des objectifs, actions et suivi- Suivi du budget d'heures- Gérer efficacement les coûts- Gestion des stocks et de la réserve- Mise en oeuvre des directives JYSK, des procédures, et des routines- Assurer la sécurité lors du travail physique (Port EPI, formation.)- Exécution des tâches

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Selon votre expérience.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Dans le domaine. Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles

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