Responsable Adjoint/Adjointe de magasin (H/F)#WP2

JULES; Le Chesnay-Rocquencourt; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Intéressement / participation

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

Jules recherche un Responsable Adjoint/Adjointe de magasin (H/F) pour accompagner le Responsable du magasin dans la valorisation des produits et la management de l'équipe, sur le site du Chesnay-Rocquencourt. Expérience minimale de 3 ans dans le commerce; vous assurez le suivi des stocks et la gestion des commandes, et vous savez mettre en valeur les produits.

Contrat CDI, 35H/semaine, salaire brut mensuel de 2000 à 2200 Euros, avec complémentaire santé, indemnité transports, intéressement et

Qualifications

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Responsabilités

• Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients.
• Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente.
• Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin.
• Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.

Connaissances

Gestion des stocks en temps réel

Organisation des commandes

Présentation/valorisation produit

Description du poste

Responsable Adjoint/Adjointe de magasin (H/F)#WP2

Responsable Adjoint/Adjointe de magasin (H/F)#WP2 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT

Offre n° 213SRFY
Responsable Adjoint/Adjointe de magasin (H/F)#WP2

Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste.Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque.Qu'attends-tu pour nous rejoindre ?Le challenge à relever ?Tu sais prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et ton équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ?Alors tu es ce qu'on appelle un pro !Et si tu les acceptes, voici tes missions :-

• - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients.
• - Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente.
• - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach.
• - Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
• - Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin.
• - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.

Ce qui nous intéresse chez toi :Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions.Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien.Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire.Tu es fier de nous faire partage ta réussite en tant que manager adjoint d'équipe.En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des evolutions au sein de la marque.Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

3 à 5 salariés