Responsable Magasin puericulture (H/F)

DISCIPLINA; Sainte-Marie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail à Sainte-Marie recherche un Responsable de boutique pour optimiser les performances et la satisfaction client. Le candidat idéal doit avoir un sens développé du service client et de bonnes compétences organisationnelles. Le poste est un CDD d'apprentissage, avec une formation sur le terrain et en entreprise.

Qualifications

• Faire preuve de leadership et organiser son travail selon les priorités.
• Être force de proposition avec un sens du service client développé.
• Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son travail.

Responsabilités

• Gérer la boutique et maximiser l'attractivité et les performances.
• Superviser et former l'équipe de vente.
• Mettre en place des stratégies de merchandising.

Connaissances

Leadership

Organisation

Sens du service client

Formation

Titre professionnel dans le domaine de la vente

Bac ou Bac +3

Description du poste

Informations sur le poste

Sector d'activité : Magasin puericulture – Localisation : Sainte-Marie – Missions : Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente. Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client. Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits. Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients. Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque.

Compétences

Faire preuve de leadership. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Être force de proposition. Sens du service client et de la fidélisation. Organisation, rigueur et autonomie.

Informations sur la formation

Prérequis d'âge : moins de 29 ans. Type de contrat : Contrat d'apprentissage. Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente. Niveau de la formation : Bac ou Bac +3. Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation. Durée : 12 à 24 mois. Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie.

Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.

Type de contrat : CDD - 12 mois. Contrat apprentissage : Durée du travail 35h/semaine, travail en journée.

Salaire

• En fonction de l'âge

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
• Développer l'esprit d'équipe
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Mettre en place des stratégies de vente
• Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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