Responsable Magasin Pièces de Rechange PL (H/F) Loudeac 50-55K€ Il y a environ 12 heures

Uptoo; Loudéac; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe attractive

Primes d’objectifs

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle

Job summary

Une entreprise leaders dans l'industrie recherche un Manager de centre de profit à Loudéac pour piloter un magasin de pièces de rechange. Le candidat idéal aura une expérience en management, un bon sens du leadership et une curiosité pour les environnements techniques. Ce poste stratégique offre un package attractif comprenant une rémunération fixe, des primes et des avantages sociaux. Rejoignez une équipe expérimentée dans un cadre dynamique où vos actions auront un réel impact.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe opérationnelle.
• Capacité à rassembler et structurer une équipe.
• Compréhension des environnements techniques.

Responsibilities

• Piloter l’activité pièces de rechange et animer l'équipe.
• Garantir la performance opérationnelle et économique.
• Optimiser les processus et accompagner l’équipe.
• Développer la qualité de service et satisfaction client.
• Développer la qualité de service et la satisfaction client (atelier, clients professionnels).
• Suivre les indicateurs d’activité et mettre en place des actions d’amélioration continue.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Curiosité technique

Job description

Manager de centre de profit / Direction d'agence

Type de contrat

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Vous aimez manager, structurer et fédérer une équipe dans un environnement technique et opérationnel ?

Vous souhaitez prendre la responsabilité d’un site stratégique au sein d’un réseau national reconnu dans l’univers du véhicule industriel ?

Ce poste est fait pour vous.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Magasin Pièces de Rechange Poids Lourds (H/F) pour piloter l’un des magasins les plus importants du réseau en France.

Ce qu’on vous propose

• En véritable chef d’orchestre du magasin, vous pilotez l’activité pièces de rechange et animez votre équipe afin d’assurer un service performant auprès des clients internes et externes.
• Vos principales responsabilités :
• Manager, accompagner et fédérer une équipe magasin au quotidien
• Garantir la performance opérationnelle et économique du magasin
• Piloter la gestion des stocks et l’approvisionnement afin d’assurer disponibilité et fiabilité
• Optimiser les processus et accompagner l’équipe dans les évolutions de l’activité
• Développer la qualité de service et la satisfaction client (atelier, clients professionnels)
• Suivre les indicateurs d’activité et mettre en place des actions d’amélioration continue
• Ce poste combine management, pilotage d’activité et environnement technique.

Enjeu clé du poste : assurer la performance d’un centre de profit stratégique tout en incarnant un leadership positif, fédérateur et orienté résultats.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• Nous recherchons avant tout un manager capable de rassembler, structurer et faire progresser une équipe.
• Vous pourriez être notre futur talent si :
• Vous avez une expérience en management d’équipe opérationnelle
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du collectif et votre proximité terrain
• Vous aimez comprendre les environnements techniques et êtes curieux des produits et métiers
• Vous savez accompagner le changement et faire évoluer les organisations
• Vous êtes structuré, pragmatique et orienté résultats
• Les parcours issus de différents secteurs d’activité sont les bienvenus (industrie, automobile, distribution technique, logistique, etc.).

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous proposons un package attractif, à la hauteur des responsabilités du poste :

• Rémunération fixe attractive
• Primes d’objectifs trimestrielles motivantes
• Véhicule de fonction, avec une politique orientée vers l’électrique
• Avantages sociaux complets : Tickets restaurant, Mutuelle, Intéressement & participation, Épargne salariale, CET, CSE, Services aux collaborateurs (dont crèche d’entreprise)...
• Un poste stratégique au sein d’un site majeur du réseau
• Une équipe expérimentée à accompagner et faire évoluer
• Un environnement mêlant management, technique et pilotage opérationnel
• De véritables leviers d’impact et de transformation

Découvrez toutes nos ressources pour vous aider à trouver le job de vos rêves

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