Responsable Magasin H/F (CDI)

Mercato de l'emploi; Nevers; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle + Prévoyance

Événement annuel

Poste à pourvoir rapidement

Résumé du poste

Mercato de l'emploi recrute un Responsable Magasin CDI pour superviser une équipe de 4 magasiniers à Nevers. Vous piloterez les flux entrants et sortants, gérerez les stocks via ERP/WMS et assurerez la traçabilité et les indicateurs de performance.

Profil recherché: Bac+2/3 en Logistique, 4-5 ans d'expérience industrielle et leadership. Anglais technique apprécié; poste à pourvoir rapidement et salaire à définir selon expérience.

Qualifications

• Gestion d'équipe avec minimum 4 ans d'expérience en industrie.
• Maîtrise des outils de gestion des stocks (ERP/WMS) et d'Excel.
• Anglais technique souhaité.

Responsabilités

• Manager une équipe de 4 magasiniers et développer leurs compétences.
• Planifier et ajuster la charge de travail selon volumes et priorités.
• Superviser réceptions, stockage et préparation des expéditions clients.
• Assurer traçabilité des mouvements en ERP et suivi des indicateurs.
• Veiller au respect des délais, sécurité et procédures internes.

Connaissances

Management d'équipe

Planification des flux

Pilotage des stocks

ERP & WMS

Excel avancé

Formation

Bac+2 / Bac+3 - Logistique

Outils

ERP

WMS

Excel

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vos principales missions seront les suivante s :Manager une équipe de 4 magasiniers :-Animer votre équipe et les faire monter en compétences-Planifier et ajuster la charge de travail en fonction des volumes et des priorités-Assurer la communication claire et régulière au sein de l'équipe : briefs, priorités et suivi d'activitéGérer les stocks :-Garantir la fiabilité des stocks : inventaires, gestion des écarts et remontée des anomalies-Superviser les réceptions, le stockage et la mise à disposition des pièces-Piloter les flux de sortie en alimentation de l'atelier, transferts vers d'autres sites et filiales et expéditions clients-Assurer la traçabilité des mouvements de stock dans l'ERPSuivre et analyser les indicateurs de performance : fiabilité des stocks, taux de service, délais et productivité-Alerter rapidement sur les dérives, les écarts et les risques identifiésVeiller au respect des délais, des règles de sécurité et des procédures internes.--Vous êtes force de propositions sur l'amélioration des flux, des méthodes de travail et de l'utilisation de l'ERP. Vous participez à l'amélioration continue des outils, des flux et des processus magasin.Vous identifiez et remontez les besoins d'investissement du magasin (CAPEX) : moyens de manutention, rangement, armoires, équipements logistiques, optimisation des zones de stockage.Vous participez au pilotage de la performanc e et des objectifs à travers la production de rapport d'activité.Collaboration en interne : production, approvisionnement, logistique et les achats.Salaire :A définir en fonction de l'expérience

• Mutuelle + Prévoyance-CSE-Organisation d'un évènement dans l'année avec l'ensemble du personnel
• Prise de poste dès que possible
• Vous êtes autant reconnu(e) pour votre expertise technique que pour vos aptitudes managériales pour accompagner votre équipe vers la réussite

Savoir‑être :- Rigueur, organisation et réactivité- Très bonne communication en interne et externe : aisance relationnelle- Esprit d'équipe et exemplarité- Leadership naturel- Capacité à prendre ses responsabilités- Manager de terrain structuré et fiableSavoir-faire :- Organiser, communiquer et fédérer une équipe- Maitrise des flux logistiques et des outils de gestion de stocks : ERP, WMS, Excel- Capacité à piloter une activité quotidienne avec des enjeux de délais et de fiabilitéExpériences :4-5 ans en environnement industriel et en management d'équipe opérationnelleDiplôme :Bac+2 / Bac+3 - Logistique, Supply Chain ou gestion industrielle et/ou sport automobileUn niveau d'anglais professionnel : écrit et oralRejoignez une entreprise avec des valeurs humaines entourée de collaborateurs bienveillants

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Employeur

Mon client est un constructeur reconnu dans l'univers du sport automobile, spécialisé dans les véhicules de compétition.Dans le cadre d'une création de poste, je suis à la recherche d'un :Responsable Magasin H/FCDIJe suis Eléonore GUILLAUD, consultante au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de vous accompagner et de vous conseiller dans le recrutement