Responsable magasin H/F

Ligier Automotive; Magny-Cours; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Ligier Automotive à Magny-Cours recherche un responsable magasin logistique pour piloter l'équipe et optimiser les flux de pièces destinées à la production et aux clients. Vous superviserez les réceptions, le stockage et les expéditions, tout en assurant la traçabilité et la fiabilité des stocks via l'ERP PMI de CEGID.

Le candidat idéal possède un Bac+2/3 en logistique ou gestion industrielle, une expérience en management et une maîtrise des outils de stock (ERP/WMS/Excel).

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle et/ou sport automobile.
• Expérience significative en gestion de magasin / logistique industrielle et management d'équipe.
• Maîtrise des flux logistiques et des outils de gestion de stock (ERP, WMS, Excel, CEGID PMI).
• Anglais professionnel (écrit et oral).

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe de magasiniers: organisation, répartition de la charge, briefs quotidiens.
• Suivre et optimiser les flux et les stocks: réceptions, stockage et expéditions.
• Piloter les flux sortants vers l'atelier, les transferts inter-sites et les clients.
• Assurer traçabilité et fiabilité des mouvements dans l'ERP PMI de CEGID.
• Garantir la qualité de service et respecter les délais pour clients internes et externes.
• Pilotage des KPI stocks, délais et productivité; alerter sur les dérives.

Connaissances

Gestion magasin

Management d'équipe

Organisation

Communication fluide

Analyse des indicateurs

Anglais professionnel

Formation

Bac+2 à Bac+3 en logistique / supply chain / gestion industrielle

Outils

CEGID PMI

ERP / WMS

Excel

Description du poste

MISSIONPiloter l'ensemble des activités du magasin afin de garantir la disponibilité des pièces, la fiabilité des stocks et la fluidité des flux physiques vers la production, les clients, les autres sites et filiales et les fournisseurs.Manager l'équipe en assurant une communication fluide, une organisation efficace de la charge de travail et un suivi rigoureux de l'activité.TÂCHES PRINCIPALESManagement d'EquipeEncadrer et animer l'équipe de magasiniers : organisation, répartition de la charge, briefs quotidiens, gestion des priorités, développement des compétences.Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures internesPilotage des flux et des stocksSuperviser les réceptions, le stockage et la mise à disposition des pièces.Piloter les flux sortants : alimentation de l'atelier, transferts inter-sites et filiales et expéditions clients.Coordonner les interfaces avec la production, les approvisionnements, les achats, le commerce et le SAVGarantir la fiabilité des stocks (saisies en temps réel, inventaires, gestion des écarts, remontée des anomalies, actions correctrices).Assurer la traçabilité complète des mouvements dans l'ERP (PMI de CEGID)Service client et améliorationVeiller à la qualité de service et au respect des délais pour les clients internes et externes.Optimiser l'implantation du magasin, les circuits de préparation et l'utilisation de l'ERPSuivre les indicateurs (fiabilité stocks, taux de service, délais, productivité) et alerter sur les dérivesGérer les besoins d'investissement du magasin : moyens de manutention, rangement, équipements logistiques.COMPÉTENCES REQUISESExpérience en gestion de magasin / logistique industrielleCompétences en management d'équipeCapacité à organiser, prioriser et équilibrer la charge de travailBonne communication et capacité à fédérer une équipeMaîtrise des flux logistiques et des outils de gestion de stock (ERP, WMS, Excel, CEGID PMI).Capacité d'analyse et de lecture des indicateursRigueur, organisation et réactivitéSens du reporting et de la remontée d'informationAnglais professionnel (écrit et oral)PROFIL RECHERCHÉFormation Bac+2 à Bac+3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle et/ou sport automobileExpérience significative en environnement industrielExpérience en management d'équipe opérationnelleProfil terrain, structuré et fiableCapacité à piloter une activité quotidienne avec des enjeux de délais et de fiabilitéAisance relationnelle et sens du service (interne / externe)

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles

Employeur

Ligier Automotive

Ligier Automotive est une entité dédiée à la construction de voitures de course. Notre expertise nous permet de proposer véhicules spéciaux, concept cars, sport-prototypes, monoplaces, et voitures de course destinées à la compétition sur circuit, tout-terrain, et rallycross...Nos valeurs se reflètent avant tout à travers notre passion pour le sport automobile, l'innovation