Responsable Magasin H/F

PM-Pro; Itancourt; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux via le CSE

Possibilités d’évolution de carrière

Résumé du poste

PM-Pro recherche un Responsable Magasin pour gérer l’équipe à Itancourt. Vous devrez animer les ventes, maintenir l’attractivité du magasin et assurer le développement commercial.

Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale et une première expérience managériale. Des possibilités d’évolution de carrière et des avantages sociaux via le CSE sont offerts.

Qualifications

• Première expérience managériale appréciée et sensibilité au monde agricole ou aux équipements techniques requise.

Responsabilités

• Communiquer et appliquer la stratégie qualité et traiter les réclamations.
• Mettre en place un plan d’actions et animer les ventes du libre-service.
• Coordonner la charge de travail et accompagner l’équipe vers la performance.
• Garantir la fiabilité du stock.

Connaissances

Rigueur et organisation

Excellent relationnel et écoute

Maîtrise informatique et outils de communication

Formation

BTS Technico-commercial / Licence pro Commerce et vente / DUT Technique de commercialisation

Description du poste

Responsable Magasin – Itancourt

PM‑Pro recherche un Responsable Magasin pour la base d’Itancourt. Le rôle consiste à manager l’équipe du magasin, organiser le magasin et assurer la performance commerciale des pièces et du libre‑service.

Responsabilités

• Relation client et conseil : communiquer et appliquer la stratégie qualité, traiter les réclamations, assurer une relation client durable.
• Gestion commerciale et administrative : mettre en place un plan d’actions, animer les ventes du libre‑service, maintenir les linéaires attractifs, suivre les commandes et livraisons, respecter les conditions fournisseurs, traiter les factures, gérer le suivi des produits détériorés.
• Management et animation d’équipe : coordonner la charge de travail, accompagner l’équipe vers la performance, assurer la formation obligatoire, appliquer les procédures de sécurité, communiquer les attentes et objectifs, coordonner la formation, proposer des optimisations de poste, intervenir sur la sécurité.
• Gestion du stock et approvisionnements : garantir la fiabilité du stock.

Connaissances et compétences

• Formation : BTS Technico‑commercial / Licence pro Commerce et vente / DUT Technique de commercialisation.
• Expérience : première expérience managériale appréciée; sensibilité au monde agricole ou aux équipements techniques requise.
• Compétences et qualités : rigueur et organisation, excellent relationnel et écoute, intégrité et transparence, goût du travail en équipe, maîtrise de l’animation et de l’encadrement, connaissances produit, maîtrise informatique et outils de communication.

Pourquoi postuler chez PM‑Pro

• Entreprise en développement
• Possibilités d’évolution de carrière
• Avantages sociaux via le CSE