Responsable magasin (H/F)

ASPIRE WORK; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale et familiale recherche un(e) Responsable Magasin pour superviser les opérations et garantir la satisfaction client. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans la vente, un Bac+2 en commerce et des compétences en gestion d'équipe. Le poste inclut également l'accueil des clients, le développement des ventes et la gestion des stocks. Un environnement dynamique et un salaire selon profil sont offerts.

Prestations

Primes

Salaire selon profil

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents en Vente ou Commerce

Responsabilités

• Superviser la réception, le rangement et le suivi des marchandises.
• Développer les ventes accessoires, produits d'entretien et équipements piscine.
• Encadrer et animer une petite équipe de vendeurs magasiniers.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes

Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique

Assurer la gestion administrative d'une activité

Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Concevoir des outils d'aide à la vente

Conclure une transaction

Définir des besoins en approvisionnement

Elaborer une stratégie commerciale

Elaborer, suivre et piloter un budget

Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe

Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique

Gérer les budgets alloués aux activités commerciales

Traiter les réclamations des clients

utilisation des outils bureautiques

Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Anglais

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents- Vente ou commerce

Description du poste

Actualisé le 22 octobre 2025

Entreprise locale et familiale en pleine croissance située en Périgord vert, nous concevons, installons et entretenons des piscines sur-mesure pour une clientèle exigeante. Notre magasin est le cœur de notre activité: conseil, vente, préparation de commandes, réception de marchandises, et contact direct avec nos clients fidèles.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Magasin capable de conjuguer gestion, sens du commerce et esprit d'équipe.

Vos missions

En véritable pilote du point de vente, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du magasin et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités

• Gestion du magasin et des stocks : Superviser la réception, le rangement et le suivi des marchandises
• Gérer les stocks et les réapprovisionnements en lien avec les fournisseurs
• Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits
• Animation commerciale : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers et professionnels
• Développer les ventes accessoires, produits d'entretien et équipements piscine
• Mettre en place les opérations commerciales et les promotions saisonnières
• Encadrement et organisation : Encadrer et animer une petite équipe de vendeurs magasiniers
• Planifier les tâches quotidiennes et optimiser les flux clients
• Être le relais entre le magasin, le service technique et la direction

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Primes
• Salaire selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- Vente ou commerce Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client Cette compétence est indispensable
• Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Concevoir des outils d'aide à la vente Cette compétence est indispensable
• Conclure une transaction Cette compétence est indispensable
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'innovation dans les approches de vente Cette compétence est indispensable
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique Cette compétence est indispensable
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente Cette compétence est indispensable
• Gérer les budgets alloués aux activités commerciales Cette compétence est indispensable
• Gérer les retours des clients pour améliorer les services Cette compétence est indispensable
• Identifier et gérer des invendus Cette compétence est indispensable
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Cette compétence est indispensable
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Mettre en place une politique de gestion des stocks Cette compétence est indispensable
• Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs Cette compétence est indispensable
• Négocier un contrat Cette compétence est indispensable
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Stocker un produit Cette compétence est indispensable
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies Cette compétence est indispensable
• Traiter les réclamations des clients Cette compétence est indispensable
• utilisation des outils bureautiques Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

1 ou 2 salariés

AspireWork, cabinet conseil en gestion de ressources humaines et recrutement, basé à Périgueux en Dordogne.AspireWork est un cabinet de conseil généraliste qui intervient auprès des entreprises de moins de 50 salariés dans tous les secteurs d'activité.Mme Magali Delzangles

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