RESPONSABLE MAGASIN H/F

Stokomani; Châtillon-le-Duc; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de déstockage cherche un responsable de point de vente pour coordonner l'équipe de vente et développer le chiffre d'affaires. Le candidat idéal doit être capable d'exécuter des plans d'actions correctifs, gérer l'administratif et participer au recrutement. Une rémunération compétitive de 33 600€ à 42 000€ brut par an, ainsi que des primes et avantages sociaux, sont offerts.

Prestations

Carte titre-restaurant

CSE

Réductions en magasin

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe nécessaire.
• Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.
• Bonne compréhension des opérations commerciales.

Responsabilités

• Assurer l'animation du point de vente et le développement du chiffre d'affaires.
• Former et fidéliser l'équipe de vente.
• Piloter le compte d'exploitation et les frais de personnel.

Connaissances

Animation de l'équipe

Gestion des plannings

Analyse des performances

Description du poste

Overview

Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 155 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd\u2019hui, c\u2019est plus de 3500 collaborateurs qui s\u2019investissent chaque jour pour accroitre la performance de l\u2019entreprise !

Pr eat(e) e0 relever de nouveaux d e9fis ? Rejoignez une entreprise fran caise et dynamique ! 🚀

Responsabilit e9s

• En collaboration avec le Directeur R e9gional, vous assurez l\u2019animation du point de vente et le d e9veloppement du chiffre d\u2019affaires dans le respect de notre concept.
• Animer, former et fid e9liser l\u2019 e9quipe encadrante et l\u2019 e9quipe de vente d\u2019environ 20 personnes.
• Piloter la coordination du travail (gestion des plannings, des temps forts en magasin, contr fle des fondamentaux).
• Garantir l\u2019atteinte des objectifs et indicateurs commerciaux dans le respect de la politique commerciale (chiffre d\u2019affaires, panier moyen) et mettre en place des plans d\u2019actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Piloter le compte d\u2019exploitation et les frais de personnel.
• Coordonner la mise en place de l\u2019ensemble des op e9rations commerciales (v e9rification des promos, du catalogue, etc.).
• Veiller e0 la bonne tenue du magasin (gestion des flux mon e9taires, respect des proc e9dures d\u2019hygi e8ne et s e9curit e9, etc.).
• G e9rer l\u2019ensemble de l\u2019administratif en magasin et des ressources humaines (recrutement, disciplinaires, etc.).

Nous vous proposons

• 🎓 Un parcours d\u2019int e9gration de 4 semaines (d e9placements e0 pr e9voir / frais pris en charge).
• 💰 Une rémun e9ration annuelle fixe entre 33 600€ et 42 000€ brut + primes variables.
• 🚀 Des perspectives d\u2019 e9volution interne.
• ⏳ 2 jours de cong e9s pay e9s suppl e9mentaires par an + des RTT.
• 🎁 Une carte titre-restaurant, un CSE et une carte de r e9ductions en magasin.

Engagement et valeurs

Leader dans l\u2019 e2me, votre challenge est de f e9d e9rer l\u2019 e9quipe autour d\u2019objectifs communs. Notre entreprise s\u2019engage en faveur de la diversit e9 culturelle, l\u2019 e9galit e9 femmes-hommes et l\u2019emploi des travailleurs handicap e9s.

Devenez ambassadeur Stokomani : On n\u2019est pas du genre e0 brader nos valeurs !