Responsable Magasin F/H

PLASTI +; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d'été et Noël

Intéressement et participation

Plan d'Épargne Groupe

Mutuelle et prévoyance

Réductions en enseignes du Groupe

Résumé du poste

PLASTI + à Brive-la-Gaillarde recherche un(e) Responsable Magasin en CDI, temps plein (35h + heures supplémentaires). Vous serez au cœur du comptoir et de la vie quotidienne de l’agence, avec une rémunération à partir de 27 000 € brut annuel et une partie variable.

Diplômé ou expérimenté, vous assurez la qualité du service client, la gestion des stocks et le lien avec les fournisseurs, tout en veillant à la sécurité et à l’organisation du site.

Qualifications

• Orientation service client et commerce.
• Rigueur et organisation du travail.
• Bonne présentation et relation client.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients au comptoir et au téléphone.
• Réaliser et suivre les devis, les offres et les bons de commande.
• Optimiser la gestion des stocks et réaliser les approvisionnements.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes.
• Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du site et du matériel.

Connaissances

Service client

Rigueur

Dynamisme

Description du poste

PLASTI + est une enseigne de la filière TP Eau du groupe SAMSE, spécialisée dans la distribution de matériaux pour les travaux publics, l’adduction d’eau et l’hydraulique des bâtiments.

L’équipe de Brive-la-Gaillarde (19 - Corrèze) recherche un(e) Responsable Magasin F/H qui sera un des piliers du comptoir et de la vie quotidienne de l'agence.

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, Sabine, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes.

Vos missions seront variées et incluront :

• Garantir la qualité du service et de la relation client (accueil et conseil physique et téléphonique des clients).
• Réaliser et suivre les devis, les offres de prix, les bons de commandes.
• Optimiser la gestion du stock (réalisation des approvisionnements, comptabilisation des stocks, garantir la valeur du stock, participer aux inventaires).
• Assurer la relation courante avec les fournisseurs.
• Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du site et du matériel.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous sommes convaincus que le savoir être est aussi important que le savoir-faire.

C'est votre sens du service client, votre dynamisme et votre rigueur qui garantiront votre succès dans ce poste.

Une première expérience dans le commerce, la logistique, la gestion de stock ou la gestion d’un centre de profit serait un plus. Vous êtes attiré(e) par les relations commerciales et le secteur des travaux publics. Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d’apprendre et êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Nous vous fournirons les outils nécessaires à une prise de poste réussie : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences.

Informations et avantages sur le poste :

• Date de début : Dès que possible.
• Contrat en CDI, temps plein.
• Organisation du travail: 35h + HS variables du lundi au vendredi.
• Lieu du poste : Brive-la-Gaillarde (19).
• Rémunération : à partir de à partir de 27 000 € brut annuel. Elle sera composée d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs).
• Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an.

Nous offrons une véritable politique de partage, comprenant :

• Primes (primes d'été + Noël), prime sur objectifs.
• Des accords d'intéressement et de participation.
• Un Plan d'Epargne Groupe vous permettant de devenir actionnaire et un Fond Commun de Placement (avec abondement).
• Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• De plus, vous bénéficierez de réductions dans les différentes enseignes du Groupe.

Et au-delà...

Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Notre processus de recrutement est le suivant:

1. Entretien téléphonique RH
2. Entretien manager