Responsable Libre-Service F/H

SIMC; Meyreuil; Sur place; EUR 23 400 - 28 600; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de vacances et de fin d’année

Mutuelle prise en charge à 70%

Résumé du poste

SIMC recherche un(e) Responsable de magasin Libre-service pour son agence de Meyreuil (13). Vous serez en charge de l'accueil et des conseils auprès des clients, tout en gérant les commandes et les inventaires.

Une expérience dans un magasin de bricolage est nécessaire. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire de base à partir de 26 K€ brut annuel plus des primes attractives.

Des conditions tarifaires spéciales et une mutuelle sont également proposées.

Qualifications

• Expérience dans le négoce ou magasin de bricolage sur un poste similaire.
• Capacité à encadrer et animer une équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Accueillir et écouter le client, identifier ses besoins.
• Vendre des produits de bricolage en libre-service.
• Gérer les devis, commandes et inventaires.
• Organiser des actions commerciales.

Connaissances

Techniques de vente

Qualités relationnelles

Management d'équipe

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Matériaux SIM, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements ). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin Libre-service pour notre agence de Meyreuil (13). Tu seras rattaché(e) à notre Chef(fe) d'agence.

Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme. Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute. Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit ! Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande !

Responsabilités

• Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques)
• Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit…
• Gérer les devis et les relances
• Organiser et animer les différentes actions commerciales
• Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin
• Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs
• Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité
• Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as déjà une expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs.

Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre !

Ce que nous proposons

• Un poste en CDI à temps plein (35 h)
• Basé à Meyreuil (13 - Bouches-du-Rhône)
• Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 26 K€ brut annuel fixe + variable, selon expérience
• Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d’intéressement
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)

Et au-delà… Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Processus de recrutement

1. Premier entretien
2. Second entretien