Responsable magasin - Animalerie - BRESSUIRE (H/F)

SKIILL; Bressuire; Sur place; EUR 2 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la distribution recherche un Responsable de magasin à Bressuire pour gérer une équipe et assurer la satisfaction client. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience, une passion pour le bien-être animal et d'excellentes compétences en management. Un salaire attractif de 35 220 € bruts annuels est proposé, avec divers avantages et un contrat CDI.

Prestations

Primes sur challenges

Remises collaborateurs

Mutuelle 100% prise en charge

Participation aux bénéfices

Accès au CSE

Possibilité de venir travailler avec votre chien

Qualifications

• 2 ans d'expérience obligatoire.
• Connaissance du secteur animalier est un plus.
• Dynamique, polyvalent(e) et sensible au bien-être animal.

Responsabilités

• Gérer la satisfaction client et l'accueil.
• Encadrer 2 collaborateurs et gérer le recrutement.
• Assurer la performance et la gestion commerciale du magasin.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Conclure une transaction

Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique

Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction

Organiser et agencer l'espace de vente

Planifier les horaires de travail

Surveiller régulièrement les performances de vente

Traiter les réclamations des clients

Description du poste

Offre n° 199DRTH - Responsable magasin - Animalerie - BRESSUIRE (H/F)

Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à Bressuire (79).

Ce qui rythmera tes journées

• Ta priorité ? La satisfaction client. Tu guides chaque client vers le produit idéal et veilles à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Domaines : alimentation, hygiène, soins, jouets.


• Manager de terrain et moteur d'équipe. Tu encadres 2 collaborateurs, recrutement, formation, animation, challenges.


• Garant(e) de la performance globale du magasin. Gestion administrative, gestion des marchandises (stocks, commandes), pilotage commercial (analyse des indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales), et flux financiers. Stratégie omnicanale pour booster la performance et atteindre les objectifs.

Le profil que nous recherchons

Tu es passionné(e) par la relation client et motivé(e) par le challenge. Leader naturel(le), tu fédères et fais grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es organisé(e), réactif(ve) et autonome, à l'aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance. Tu as une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (connaissance du secteur animalier est un plus mais pas indispensable). Tu es dynamique, polyvalent(e) et sensible au bien-être animal. Tu souhaites apprendre et contribuer à une mission pleine de sens.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935 €/mois)


• Statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)


• Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-19h (ouvert du lundi au samedi)


• Prise de poste : dès que possible


• Avantages : primes sur challenges, remises collaborateurs, mutuelle 100% prise en charge, participation aux bénéfices, accès au CSE, possibilité de venir travailler avec votre chien

Détails du poste

Type de contrat : CDI

• Durée du travail : 45H/semaine


• Travail durant les vacances scolaires


• Travail les week-ends et jours fériés


• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité


• Travail en journée


• Travail le samedi


• Salaire : 2935.0 Euros mensuels sur 12 mois; Intéressement / participation


• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client — Cette compétence est indispensable


• Assurer le suivi des stocks en temps réel — Cette compétence est indispensable


• Conclure une transaction — Cette compétence est indispensable


• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique — Cette compétence est indispensable


• Former les nouveaux employés aux techniques de vente — Cette compétence est indispensable


• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction — Cette compétence est indispensable


• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions — Cette compétence est indispensable


• Organiser le traitement des commandes — Cette compétence est indispensable


• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité — Cette compétence est indispensable


• Présenter et valoriser un produit ou un service — Cette compétence est indispensable


• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies — Cette compétence est indispensable


• Traiter les réclamations des clients — Cette compétence est indispensable


• Définir des besoins en approvisionnement


• Identifier et gérer des invendus

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


• Faire preuve de leadership


• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion