Responsable logistique (H/F)

MANPOWER; Gilly-sur-Isère; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée à Gilly-sur-Isère recherche un Responsable logistique (H/F) en intérim pour organiser et superviser les activités logistiques. Le candidat idéal doit avoir une formation BAC-2 et 6 ans d'expérience. Le salaire brut est de 16,0 € à 18,0 € de l'heure. Ce poste requiert une gestion d'équipe et une maîtrise des systèmes logistiques. Contrat de 1 mois à 35 h/semaine.

Qualifications

• 6 ans d'expérience en logistique requises.
• Gestion d'équipe et capacité pédagogique.
• Maîtrise des transactions logistiques.

Responsabilités

• Organiser les activités logistiques pour répondre à la demande client.
• Encadrer et animer une équipe.
• Assurer la préparation interne pour l'atelier.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maîtrise informatique

Capacité de conduite catégorie 1

Formation

Formation BAC‑2 en logistique

Outils

ERP

Description du poste

Responsable logistique (H/F) – 73 – Gilly-sur-Isère

Offre n° 199LTXR – Responsable logistique (H/F)

Entreprise spécialisée dans la mécano‑soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Le client recrute un responsable logistique au sein d'un cabinet Manpower.

Responsabilités

• Organiser les activités logistiques de votre périmètre afin de répondre à la demande client et réaliser les objectifs logistiques en termes de gestion de stock et de respect des délais.
• Assurer l'équilibre entre la charge et la capacité dans son domaine d'activité.
• Encadrer et animer l'équipe.
• Effectuer des tournées terrain pour contrôler la conformité des stocks, la sécurité de la zone et le respect des consignes.
• Veiller à la préparation interne pour répondre aux besoins de l'atelier.
• Garantir la bonne gestion du stock.
• Adapter l'organisation en fonction des impératifs et des demandes clients.
• Rédiger et suivre les fiches d'anomalies.
• Organiser l'espace de stockage pour optimiser le travail des équipes et la rotation des produits.
• Gérer les commandes de sous‑traitance.
• Veiller à l'application des procédures internes de son service, notamment les procédures générales d'organisation.

Compétences / Qualifications

• Formation BAC‑2 en logistique requise ou expérience significative équivalente.
• Gestion d'équipe et pédagogie.
• Maîtrise informatique et des transactions logistiques dans un ERP.
• Capacité de conduite catégorie 1 requise.

Profil souhaité

• Expérience : 6 ans (indispensable).
• Qualification : Ouvrier spécialisé.

Type de contrat

Intérim – Durée du travail : 35 h/semaine – Travail en journée – 1 mois.

Salaire

• Salaire brut : 16,0 € à 18,0 € de l'heure sur 12 mois.

Entreprise

3 à 5 salariés.