Responsable logistique (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON; Bouguenais; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé spécialisé recherche un(e) Responsable logistique à Bouguenais. Le candidat doit manager une équipe, gérer les stocks et assurer un bon suivi des prestataires externes. Ce poste est en CDD de 6 mois à 35h/semaine. Une prima et des avantages en matière de transport sont offerts.

Prestations

Prise en charge des titres de transport à 75%

Forfait mobilités durables

Accès aux prestations et actions du CGOS

Qualifications

• Débutant accepté, mais de l'expérience est un plus.
• Capacité à identifier et évaluer les risques.
• Sens des responsabilités avec initiative souhaitée.

Responsabilités

• Manager les personnels du service logistique.
• Mettre à jour le planning de présence des agents.
• Gérer les stocks et le suivi des prestataires externes.
• Assurer un reporting d’activité régulier.

Connaissances

Connaissance en hygiène hospitalière

Connaissance en flux logistique / gestion de stock

Maîtrise des outils de bureautique

Bonnes qualités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Description du poste

Offre n° 199PMNS
Responsable logistique (H/F)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute Un/une Gestionnaire Parc Auto à 100 % à partir du 1er janvier 2026 en CDD 6 mois renouvelable, mutation ou détachement.

Responsabilités

• Manager les personnels du service : agents logistiques, magasin, agents d’entretien qualifiés, gestionnaire de parc véhicules (10 agents)
• Mettre à jour le planning de présence des agents (absence, congés, formations, intra, extra  ) et organiser la réalisation des activités (tournées logistiques, nettoyage des locaux) afin de conserver une continuité de services.
• Mettre en œuvre la politique de gestion des déchets et assurer la traçabilité associée.
• Traiter les demandes de mobilier des services (identification du besoin, étude des possibilités de réemploi, établissement des devis, définition d’un catalogue type).
• Traiter les besoins de déménagements/transferts (en interne ou via des prestataires externes en lien avec les opérations immobilières).
• Solliciter les prestataires et assurer un suivi de la bonne exécution de leurs marchés (calendrier, visites, délai, périmètre) et participer à l’évolution/actualisation des marchés de son domaine d’activité en lien avec le service Achats.
• Organiser la gestion des stocks.
• Assurer un reporting d’activité régulier auprès de son responsable.
• Être force de proposition avec son responsable pour contribuer à améliorer le fonctionnement du service.
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI).

Compétences et savoir‑être

• Connaissance en hygiène hospitalière
• Connaissance en flux logistique / gestion de stock
• Maîtrise des outils de bureautique
• Observer et rendre compte des situations rencontrées
• Identifier, analyser, évaluer les risques et les prévenir
• Posséder le sens des responsabilités et savoir prendre des initiatives
• Avoir de bonnes qualités relationnelles
• Autonomie, rigueur, organisation et discrétion
• Esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe

Spécificités du poste

Déplacements sur les différents sites de l’établissement.

Avantages

Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % pour les trajets domicile‑travail.

Forfait mobilités durables.

Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales).

Adhésion possible à l’Amicale des Hospitaliers Nantais.

Rémunération : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d’activités (dimanches et JF).

Type de contrat

CDD – 6 mois

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Restauration
• CSE
• Selon grille de la FPH

Déplacements : Fréquents

Expérience

• Débutant accepté