Responsable Logistique F/H (H/F) 68 - Ottmarsheim
Offre n° 199WCZC Responsable Logistique F/H (H/F)
Manager de terrain, vous êtes le moteur de la performance logistique au cœur de l'action. Proche de vos équipes opérationnelles, vous pilotez l'activité avec réactivité et agilité. Vous incarnez un management de proximité, fondé sur la communication, la cohésion et l'efficacité. Véritable relais entre la stratégie et l'exécution, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs communs et les accompagnez dans leur montée en compétences pour faire avancer ensemble l'organisation.
Responsabilités
- Organiser et optimiser les activités logistiques afin d'assurer la continuité des flux internes et externes de l'entreprise.
 
- Gérer les charges de travail et assurer le respect des délais.
 
- Garantir l'approvisionnement des lignes de production et l'évacuation des produits finis en sortie de ligne.
 
- Assurer la gestion des stocks et veiller à l'application stricte des procédures de sécurité.
 
- Manager vos équipes de terrain avec une approche de proximité et développer leurs compétences.
 
- Coordonner les flux d'informations entre les différents services (production, planification, commerce, maintenance, direction, etc.).
 
- Être l'interlocuteur principal des transporteurs et de l'administration douanière.
 
- Formaliser les processus et méthodes dans le manuel ISO.
 
- Assurer une veille réglementaire sur les obligations logistiques et douanières.
 
- Mener les entretiens annuels et favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.
 
Qualifications
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management de service logistique.
 
- Diplôme en logistique (idéalement).
 
- Maîtrise des outils informatiques et expérience idéale dans la migration d'un logiciel d'exploitation logistique ; la connaissance d'IFS est un véritable atout.
 
- Compétences managériales avérées : accompagnement de vos équipes et montée en compétences.
 
- Maîtrise de l'allemand ou de l'anglais indispensable; la maîtrise des deux langues est un plus.
 
Avantages
- Statut Cadre au forfait jour.
 
- Rémunération attractive.
 
- 13ᵉ mois.
 
- RTT.
 
Informations contractuelles
- Type de contrat : CDI.
 
- Durée du travail : 35 heures/semaine.
 
- Horaires : Travail en journée.
 
Rémunération
- À partir de 50 000 € brut annuel.
 
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