RESPONSABLE LOGISTIQUE ET TRANSPORT H/F

ALTERMAT; Anse; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle avantageuse

Résumé du poste

ALTERMAT, située à Anse, recherche un responsable logistique pour gérer et optimiser les flux matériels. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement technique. Il devra encadrer une équipe de 5 personnes, optimiser les transports et suivre les indicateurs de performance. Une formation Bac+2 ou Licence professionnelle en logistique est requise. La rémunération est fixe sur 13,3 mois avec tickets restaurants et mutuelle avantageuse.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de parc et des flux matériels.
• Compétences en outils bureautiques et de gestion associés.

Responsabilités

• Organiser et optimiser les flux matériels.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients internes.
• Planifier et optimiser les transports de matériel.
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance.
• Encadrer une équipe de 5 personnes.
• Superviser l’organisation et le stockage du matériel.
• Garantir le respect des exigences réglementaires.
• Animer des réunions hebdomadaires.

Connaissances

Organisation

Management d'équipe

Analyse

Gestion de flux

Formation

Bac+2 ou Licence professionnelle en logistique

Description du poste

Objet du poste

ALTERMAT (créée en 2020) est la filiale dédiée à la gestion du parc matériel du groupe FIRALP. Elle est propriétaire de 3000 matériels et est organisée en deux structures : ALTERMAT Service (investissements et location) et ALTERMAT Maintenance (entretien et réparation). Avec 4 implantations et 3 portes-chars, ALTERMAT assure la proximité avec les clients internes. L’objectif est de fournir aux agences un outil de production fonctionnel et sécurisé. Rattaché(e) à la direction d’exploitation matériel, vous êtes au cœur de la performance opérationnelle du parc, garantissant la disponibilité du matériel, la fluidité des flux et la qualité de service.

Responsabilités

• Organiser et optimiser les flux matériels (locations, transports, transferts, réparations, réforme) et assurer la bonne coordination des opérations.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients internes FIRALP et traiter leurs demandes (location, transport, maintenance).
• Planifier et optimiser les transports de matériel, de la prise en charge jusqu’à la livraison, en garantissant leur bon déroulement.
• Suivre et améliorer les indicateurs de performance (taux d’utilisation, satisfaction client, taux de remplissage) et contribuer à l’optimisation continue de l’activité.
• Encadrer une équipe de 5 personnes (4 chauffeurs PL et un gestionnaire de parc) et accompagner leur montée en compétences tout en veillant à l’application des règles internes.
• Superviser l’organisation et le stockage du matériel dans les dépôts ALTERMAT.
• Garantir le respect des exigences réglementaires et de sécurité (VGP, chronotachygraphe, règles de chargement/déchargement).
• Administrer les outils de suivi des conducteurs et analyser les données de conduite (anomalies, infractions, événements géolocalisés).
• Animer une réunion hebdomadaire et des échanges avec les ateliers de réparation pour assurer le respect des délais et la disponibilité du matériel.

Périmètre d’action national avec des déplacements à prévoir (1 à 2 fois par mois).

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 ou Licence professionnelle en logistique et gestion des flux, et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou Travaux Publics. Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de parc et des flux matériels, ainsi que les outils bureautiques et de gestion associés.

• Rigoureux(se) et organisé(e), capable d’évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et de gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Votre sens du management vous permet d’encadrer, fédérer et accompagner vos équipes au quotidien.
• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’une réelle capacité d’écoute, vous savez prendre du recul et ajuster votre approche lorsque nécessaire.
• Reconnu(e) pour votre culture du service et capable de :
• Piloter vos activités en anticipant les priorités et en respectant les délais.
• Coordonner différents interlocuteurs dans un environnement multi-interfaces.
• Vous adapter rapidement aux imprévus et aux évolutions du terrain.
• Être force de proposition dans l’optimisation des flux et de l’organisation.

Process de sélection : premier contact téléphonique puis rencontre avec votre futur manager. Rémunération fixe sur 13,3 mois (tickets restaurants + mutuelle avantageuse).