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Alteris, agence d'emploi active dans le secteur industriel, recherche un Responsable Logistique pour piloter l'ensemble des activités logistiques du site et assurer la fluidité des flux, de l'approvisionnement à l'expédition.
Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue tout en respectant les procédures qualité et sécurité.
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.
Pour notre client industriel dont l'activité principale est la fabrication de pièces métalliques nous recherchons pour un poste en CDI un responsable logistique. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du site industriel et garantissez la fluidité des flux, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire (expéditions, gestion des stocks, sous-traitance, caristes, chauffeur et leader d'équipe), vous organisez les opérations, accompagnez vos collaborateurs et veillez à l'atteinte des objectifs de performance.
poste en horaire journée 35h/semaine
De formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Responsable Logistique dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, un logiciel de GPAO ainsi que les fondamentaux de la logistique industrielle : gestion des flux, stocks, inventaires, FIFO, transport et formalités douanières. Un niveau d'anglais professionnel (B1 minimum) est requis pour évoluer dans vos missions. La connaissance du secteur de la métallurgie et des portails clients ou fournisseurs constitue un atout. La détention et l'utilisation du caces R489 catégorie 3 est requise. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Rigoureux(se), méthodique et réactif(ve), vous savez anticiper les priorités, gérer les situations d'urgence et prendre des décisions dans un environnement exigeant. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité, d'un fort esprit d'équipe, de capacités de négociation et d'un réel sens du résultat. La discrétion, la confidentialité et l'engagement sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
Pour les candidats
Vous souhaitez gagner en flexibilité dans la gestion de vosressources humaines ? Recourir massivement à l’intérim ou recruter un cadre ?Nous avons la solution idéale pour répondre à votre besoin !