Responsable Logistique et moyens matériels

Equans France

Ajaccio

Sur place

EUR 32 000 - 46 000

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Avantages offerts par ce poste

13e mois
RTT
Mutuelle et prévoyance ProBTP
Chèques repas
PEG ou PERCOL

Résumé du poste

Equans France recrute un Responsable Magasin et Matériel à Mezzavia, rattaché à Ineo Réseaux Sud. Vous garantissez le suivi, la gestion et la préparation du matériel et des outils pour les sites de production et les chantiers d'infrastructures électriques HTA/HTB et éclairage public.

Vous assurerez disponibilité, conformité et sécurité du matériel, en interface avec la direction et les équipes terrain, et participerez à la sécurisation des stocks, des flux et de l’approvisionnement.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion de magasin, matériel et logistique.
  • Maîtrise des outils informatiques (Suite Office).
  • Connaissance des matériels électriques et réglementation associée.

Responsabilités

  • Réceptionner et contrôler les produits et matériels livrés au magasin.
  • Préparer et organiser les livraisons et mouvements logistiques, gérer les inventaires.
  • Assurer la maintenance courante et l’entretien des matériels et outillages.
  • Participer aux réunions avec les chefs d’équipe et transmettre les informations de gestion.
  • Réaliser les reportings et enregistrements pour le suivi des activités.
  • Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser l’approvisionnement et résoudre les litiges.

Connaissances

Gestion magasin
Logistique
Suite Office
Équipements électriques
Relationnel

Formation

Bac Pro Logistique/Approvisionnement/Maintenance industrielle

Outils

Permis B
CACES R489 Cat3

Description du poste

Responsable Magasin et Matériel (H/F)

Poste en CDI basé à MEZZAVIA(26)


Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques


Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.


Sous la supervision du responsable du site, vous serez le garant du suivi, de la gestion et de la préparation du matériel et de l’outillage nécessaires aux activités des sites de production et chantiers d'infrastructures de réseaux électriques HTA / HTB, d'éclairage public et IRVE.


En interface régulière avec la direction, les équipes terrain et les fournisseurs, vous assurez la disponibilité, la conformité et la sécurité du matériel.


Vos principales missions consistentes à :


  • Réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les produits, matériels et marchandises livrés au magasin.

  • Préparer et organiser les livraisons, expéditions et mouvements logistiques, incluant la gestion des inventaires réguliers.

  • Assurer le contrôle quotidien, le suivi, la maintenance courante et l’entretien des matériels (notamment outillage électrique, matériel de levage, véhicules).

  • Participer aux réunions hebdomadaires des chefs d’équipe et transmettre les informations de gestion magasin et matériel.

  • Effectuer les reportings et enregistrements nécessaires au bon suivi des activités.

  • Collaborer avec les fournisseurs pour résoudre les litiges, assurer les commandes et optimiser l’approvisionnement.

  • Veiller à la sécurisation des zones de stockage et à l’application rigoureuse des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

  • Appliquer les procédures environnementales liées à la gestion des matériels et déchets.


Profil recherché :


  • Expérience significative en gestion de magasin, matériel et logistique.

  • Formation Bac Pro Logistique, Approvisionnement, Maintenance industrielle ou équivalent.

  • Connaissance technique et réglementaire du matériels électriques (en particulier dans le domaine des réseaux extérieurs)

  • Permis B, CACES R489 Cat3 requis.

  • Maitrise des outils informatiques : suite office

  • Connaissances des matériels de levage, treuillage, ligne aérienne seraient un plus.

  • Bon relationnel, capable de travailler en transversal avec les équipes terrains et fournisseurs.


Les avantages à nous rejoindre :


  • Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) + primes congés payés

  • Gratification annuelle sur objectif

  • RTT

  • Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues

  • Paniers Repas

  • Convention Collective des Travaux Publics

  • Mutuelle et prévoyance ProBTP

  • Action sociale ProBTP

  • Action logement

  • Comité d’entreprise (CSE)

  • De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.


Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité


L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.


En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.


Notre mission ?

Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.


Experts dans 7 domaines

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.


Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

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