Responsable Logistique de Distribution – Gestion d'Équipes

Ch Lemans

Le Mans

Sur place

EUR 42 000 - 62 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Mutation/Détachement possible

CDI

Rémunération selon grille Techniciens

RTT 20 jours

Prise en charge 75% abonnement Transpo

Restaurant du personnel

CGOS accès

Résumé du poste

CH Lemans recherche un cadre logistique pour encadrer une équipe d’environ 30 professionnels du transport et assurer le pilotage des flux et stocks. Vous remplacerez le responsable des magasins en son absence et veillerez au respect des procédures QHSE, à l’optimisation des tournées et à la performance du service.

Le poste offre un cadre CDI avec 39h et RTT, accès transport public et restaurant d’entreprise.

Qualifications

: Formation Bac+3 en logistique et transport exigée.
: Expérience en gestion des flux logistiques et en management d’équipe.
: Connaissance des process QHSE et sécurité des stocks.
: Maîtrise des outils bureautiques et gestion des stocks.

Responsabilités

: Encadrer quotidiennement une équipe d’environ 30 professionnels du transport et suppléer le responsable des magasins auprès d’une équipe d’environ 15 personnes.
: Organiser et piloter les flux logistiques et les stocks physiques (réception, entreposage, préparation de commandes, chargement, expédition, distribution) selon les procédures QHSE.
: Planifier les ressources humaines, techniques et matérielles, garantir la continuité du service et suivre l’activité.
: Réguler les demandes, assurer la réception des livraisons, traiter les réclamations et identifier les dysfonctionnements pour proposer des actions correctives.
: Contrôler les bonnes pratiques, la sécurité et la qualité via audits et mise à jour des procédures.
: Evolutionner les processus et fiches de tâches pour améliorer la performance du service.
: Travailler en interface avec les services utilisateurs pour adapter l’organisation logistique et optimiser les tournées.
: Développer les compétences des équipes et contribuer aux projets institutionnels et à l’amélioration continue (Lean 5S, risques, actions, tableaux de bord).