Responsable d’Entrepôt Logistique F/H

Cabinet TBC RH; Louhans; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en logistique recherche un(e) Responsable d’Entrepôt Logistique pour optimiser les flux physiques et garantir la satisfaction client. Basé en Saône et Loire, le candidat idéal a 6 à 8 ans d'expérience dans le secteur du transport et possède un diplôme Bac/+2 en logistique. Les missions incluent la gestion de l'équipe, l'organisation des opérations et l'amélioration continue des processus. Ce poste requiert une maîtrise des ERP et des outils informatiques. Des qualités de leadership et un bon relationnel sont essentiels.

Qualifications

• 6 à 8 années d'expérience à un poste similaire dans le secteur du transport ou au sein d’une plateforme logistique.
• Connaissance des méthodes logistiques et capacité à optimiser les process.
• Personne de terrain, force de proposition.

Responsabilités

• Encadrer le personnel d’environ 40/50 personnes.
• Planifier et coordonner l'activité des équipes.
• Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises.
• Gérer le réapprovisionnement des stocks.
• Assurer la sécurité de l'entrepôt et respecter les délais fournisseurs.

Connaissances

Management d'équipe

Logistique

Optimisation des processus

Gestion de stock

Formation

Diplôme Bac/+2 en logistique ou supply chain

Outils

ERP logistique

Pack Office

Description du poste

Dirigeant - Consultant Sénior chez Cabinet TBC HR

Notre client est un Groupe Familial (+350 personnes) spécialisé dans le transport frigorifique de marchandises à destination d’une clientèle industrielle et de grande distribution régionale & nationale.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons au sein de son exploitation logistique, basé en Saône et Loire (71) , un(e) :

Responsable d’Entrepôt Logistique F/H

Il ou elle sera rattaché(e) au PDG du Groupe (et au Directeur d’Exploitation) et aura la responsabilité d’organiser l’ensemble des flux physiques de l’entrepôt ainsi que l’optimisation des implantations physiques des produits dans le respect des engagements et de la satisfaction des clients.

Ses principales missions :

• Encadrer et animer l’ensemble du personnel d’environ 40/50 personnes (chefs d’équipe, préparateurs, caristes, réceptionneurs) : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences et évaluation du personnel, respect des règles internes (discipline, procédures, instructions et consignes qualité et HSE, communication interne, …).
• Planifier et coordonner l’activité de ses équipes : gestion du planning, des congés, des formations…
• Organiser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises.
• Gérer le réapprovisionnement des stocks.
• Définir le stockage, l’accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage.
• Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules.
• Maîtriser le conditionnement des marchandises.
• Assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes.
• Assurer le respect des délais fournisseurs.
• Garantir la fiabilité des stocks.
• Garantir le respect des procédures.
• Assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs.
• Piloter les prestaires de maintenance (gestion des contrats).
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
• Gérer ou participer à la gestion budgétaire de l’activité de l’entrepôt.
• Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l’entreprise.

Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n’est pas limitative.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac/+2 minimum en logistique ou supply Chain (BTS, DUT, Licence ou Master spécialisé) vous avez au minimum 6 à 8 années d’expérience à un poste similaire impérativement dans le secteur du transport ou au sein d’une plateforme logistique (idéalement dans le frais) avec du management d’équipe.

Vous maitrisez un ERP (en logistique) et des outils informatiques (pack Office).

Vous êtes une personne de « terrain », force de proposition et source d’amélioration de process (méthodes logistiques).