RESPONSABLE LIGNE DE REPARATION F-H

Safran Group

Domérat

Sur place

EUR 90 000 - 150 000

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Résumé du poste

Safran Electronics & Defense recherche un leader expérimenté pour diriger des équipes techniques et industrielles à Domérat. Vous piloterez la mise en œuvre de la feuille de route, assurerez le lien entre les équipes et les interfaces, et contribuerez activement à l'amélioration des processus et à la performance globale.

Le candidat idéal maîtrise les équipements aéronautiques et affiche une forte aptitude à communiquer, motiver et atteindre des objectifs.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipes : Une expérience significative dans la gestion d'équipes dans un environnement technique ou industriel est indispensable.
  • Connaissance technique des équipements aéronautiques : Une solide compréhension des équipements de navigation et des calculateurs aéronautiques est essentielle.
  • Compétences interpersonnelles et en communication : Étant à la tête d'un groupe diversifié, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir avec différents départements et fonctionnaires de l'organisation.
  • Approche orientée résultats : Une capacité à analyser les performances, fixer des objectifs clairs, et promouvoir une culture axée sur la réalisation des résultats.

Responsabilités

  • Déployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route auprès des équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets alloués.
  • Être responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interface.
  • Entretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus et gagner en efficacité.
  • Participer au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidien.
  • Apporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaire.
  • Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinent.
  • Identifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé).
  • Contribuer à l'identification des besoins en ressources et à l'élaboration du budget.

Connaissances

Gestion d'équipes
Connaissances aéronautiques
Communication interpersonnelle
Orientation résultats

Formation

Master Degree

Description du poste

Published 09.22.2026 Company : Safran Electronics & Defense Job field : Manufacture / assembly and repair Location : Domerat , Auvergne-Rhône-Alpes , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English FluentPublished 09.22.2026Job DescriptionDéployer à la maille de son périmètre de responsabilité la feuille de route (définie au niveau supérieur de l'organisation) auprès de ses équipes à travers des objectifs opérationnels et veiller à la bonne réalisation en temps, qualité et dans le respect des budgets allouésÊtre responsable du bon fonctionnement entre son équipe et celles en interfaceEntretenir des relations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / gagner en efficacitéParticiper au développement des compétences et à l'autonomie de son équipe au quotidienApporter sa connaissance métier à son équipe et faire évoluer les méthodes existantes si nécessaireRéaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et proposer des évolutions de ces indicateurs si pertinentIdentifier les actions correctives et les mettre en oeuvre (dans le respect de la latitude qui lui est laissé)Contribuer à l'identification des besoins en ressources (financières, humaines, opérationnelles) en fonction des objectifs fixés sur son périmètre et à l'élaboration du budgetRecruter, organiser les équipes et développer les compétences des collaborateursApporter son appui technique sur les situations les plus complexes / inhabituellesStimuler l'innovation participative et l'amélioration continueMettre en oeuvre et animer les outils d'animation d'équipe et routines managériales (application des standards) pour son périmètre et s'assurer de leur déclinaison à tous les niveauxJob RequirementsExpérience en gestion d'équipes : Une expérience significative dans la gestion d'équipes dans un environnement technique ou industriel est indispensable. Le candidat doit avoir démontré sa capacité à motiver et à diriger des équipes tout en assurant l'atteinte des objectifs de production et de qualité.Connaissance technique des équipements aéronautiques : Une solide compréhension des équipements de navigation et des calculateurs aéronautiques est essentielle. Cela permet de mieux saisir les challenges techniques et d'assurer une communication effective entre les équipes techniques.Compétences interpersonnelles et en communication : Étant à la tête d'un groupe diversifié, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir avec différents départements et fonctionnaires de l'organisation.Approche orientée résultats : Une capacité à analyser les performances, fixer des objectifs clairs, et promouvoir une culture axée sur la réalisation des résultats.But what else? (advantages, specific features, etc.)/Company InformationSafran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's \"\"World's Best Companies 2025\"\" ranking.Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.Locate your future workplace15 avenue Ambroise Croizat 3410DomeratAuvergne-Rhône-Alpes France
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