Responsable Licences (F/H)

Celio International; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking sur place

Mutuelle 90 % + Prévoyance

Épargne salariale (PEE/PERECO)

RTT/mois

Télétravail

Cantine à 5 €

Résumé du poste

Celio International recherche un responsable licensing et partenariats pour piloter la stratégie licences et collaborations, négocier des contrats et construire des business plans en collaboration avec les achats.

Vous serez l’interlocuteur principal des partenaires et assurerez la supervision des activations marketing 360° tout en garantissant la rentabilité et la croissance du chiffre d’affaires. Poste en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 5 à 10 ans dont 3 ans dans le licensing ou les partenariats.
• Expérience confirmée en négociation et construction de business plan indispensable.
• Vision stratégique, culture des tendances et pilotage de projets.
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du collectif.

Responsabilités

• Piloter la stratégie licences & collaborations et le calendrier annuel.
• Négocier les contrats et construire les business plans avec les achats.
• Être l’interlocuteur principal des partenaires existants et prospects.
• Superviser les activations marketing 360° avec merchandising, e‑commerce et image.
• Garantir la rentabilité et contribuer au chiffre d’affaires licences.
• Manager les chefs de projet licences amont et communication et structurer le pôle.

Connaissances

Expérience licensing

Négociation avancée

Gestion partenariats

Stratégie branding

Gestion projets

Relationnel excellent

Description du poste

normal de découvrir nos offres !

Tes missions principales

Au sein de l'équipe communication tu seras en charge de :

Pilotage de la stratégie licences & collaborations

• Déterminer la stratégie de lancement avec le style et les achats (nombre de MC, nombre et typologie de collaborations, priorisation)

• Définir un calendrier annuel de collaborations avec des temps forts mensuels

• Prospection et démarchage de nouveaux partenaires.

Développement des partenariats

• Négocier les contrats

• Construire les business plans en collaboration avec les achats

• Être l’interlocuteur principal des partenaires existants et prospects

Pilotage des activations marketing

• Superviser la coordination 360° des activations avec les équipes merchandising, e-commerce et image

• Imaginer et superviser des plans de communication innovants et disruptifs

Performance business

• Garantir la rentabilité des opérations

• Contribuer à la performance du chiffre d’affaires des licences et collaborations

Management & organisation

• Manager les chefs de projet licences amont et communication

• Structurer les méthodes et l’organisation du pôle

Rôle transverse

• Garant de la cohérence entre enjeux business, produit et image

• Interlocuteur clé des équipes achat, style, communication, juridique, supply et finance

Notre profil coup de cœur

• Tu disposes d'une expérience significative d'au moins 5 à 10 ans dont 3 ans dans le licensing ou les partenariats (ayant droit, agence, annonceur, sponsoring...)

• Une expérience confirmée en négociation et en construction de business plan est indispensable.

• Tu es doté·e d'une réelle vision stratégique, d'une solide culture des tendances, et l'organisation comme le pilotage de projets n'ont aucun secret pour toi.

• Tu es doté·e d'un excellent relationnel, tu allies rigueur, adaptabilité et force de proposition avec une véritable appétence pour la culture populaire.

Notre entreprise

Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal" ?).

Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif …. Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 3 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque celio women.

Chez celio tu retrouveras plein d’avantages !

• 70 % du titre de transport remboursé

• Parking sur place

• Mutuelle prise en charge à 90 % (de la formule de base)+ Prévoyance à 100 %

• Épargne salariale : accès au PEE et au PERECO

• Environ 1 RTT/mois (selon l’année civile)

• Congés par anticipation possibles (si congés déjà acquis)

• Politique de télétravail

• Système de participation & intéressement

• Avantages CSE (réductions partenaires, offres loisirs…)

• -30 % sur tous les produits celio men et celio women toute l’année

• Cantine à 5 €, avec buffets d’entrées/fromages/desserts illimités (et des salles de repos si tu préfères apporter ton repas)

• Cafétéria accessible H24 avec café, thé & bonbons gratuits à volonté

• Petit-déj & goûter offerts tous les jours

• Salle de sport + sauna pour 60 € par an

Chez celio, nous croyons que chaque individu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète la diversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. Rejoins-nous pour une aventure professionnelle diverse et inclusive. Normal d’être tous différent.e.s et de se sentir inclus.e.s.