Responsable Juridique - Sales (H/F)

Somfy Group; France; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Chèques vacances

Chèque culture

Subvention sport

CSE

Service Conciergerie

Cours de sports collectifs

Restaurant d’entreprise

Compte Epargne Temps

Action avec Fondation

Job summary

SOMFY, leader mondial dans l’automatisation des fenêtres et portes, recherche un Juriste Responsable des activités Sales/Distribution en France et à l’international. Vous accompagnerez les entités commerciales avec une expertise juridique proactive et opérationnelle, garantissant conformité et performance du Groupe.

Attaché(e) à la Directrice Juridique, Éthique et Conformité, vous collaborez avec les équipes internes et partenaires externes, en mode projet, pour piloter la gouvernance

Qualifications

• Maîtrise du droit économique, droit de la concurrence et droit de la consommation (FR et UE).
• Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie/secteur informatique/groupe international.
• Anglais professionnel exigé (C1).

Responsibilities

• Rédiger, négocier et valider des contrats (partenariats, réseaux, distribution, franchise, ventes).
• Développer et adapter la politique contractuelle Sales/Distribution du Groupe.
• Conseiller les équipes sur le droit de la concurrence, distribution et consommation et piloter le programme Anti-Trust.
• Diffuser une culture juridique et former les équipes via outils appropriés.
• Gérer précontentieux et contentieux commerciaux en lien avec cabinets et assureurs.
• Effectuer une veille des évolutions législatives et règlementaires impactant les activités commerciales.
• Définir et suivre des KPIs pour le pilotage des activités Sales/Distribution.

Skills

Anglais professionnel (C1)

Rédaction et négociation contractuelle

Partenariats et distribution

Education

Formation juridique supérieure (Maitrise Droit Economique, Droit de la concurrence et Droit de la consommation Français et Européen)

Job description

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, Éthique et Conformité du Groupe, vous accompagnez les entités en charge des ventes et de la distribution dans leurs activités omnicanales, en France et à l’international.

Vous travaillez comme partenaire aux côtés des directions commerciales et des équipes opérationnelles, en apportant une expertise juridique proactive, claire et opérationnelle, facilitant la prise de décision et contribuant à la performance globale du Groupe tout en garantissant la conformité et la protection de ses intérêts.

Engagé(e) auprès des équipes et connecté(e) aux enjeux business, vous jouez un rôle clé dans la création de valeur et l’accompagnement des projets stratégiques.

Vous collaborerez étroitement en mode projet et réseau avec une équipe de juristes Contrats, Conseils et Contentieux, basés en France et en Italie.

Vos missions consistentes à :

• Rédigez, négociez et validez des contrats dans ce domaine : partenariats (consortiums, réseaux agréés, distribution, franchise), vente de produits et services, opérations marketing, contrats cadres ou conditions générales, appels d’offres privés ou publics.
• Développez et améliorez la politique contractuelle Sales / Distribution du Groupe, en veillant à sa conformité et à son adaptation aux enjeux commerciaux.
• Conseillez et assistez les équipes sur tous les sujets relatifs au droit de la concurrence, distribution et consommation (promotion des ventes, e-commerce, campagnes publicitaires…). Pilotez le programme Anti-Trust.
• Diffusez une culture juridique dans votre périmètre en contribuant à la montée en compétence des collaborateurs via des outils de formation et/ou opérationnels adaptés.
• Gérer les précontentieux et contentieux commerciaux (réclamations clients, litiges commerciaux, expertises) en lien avec les cabinets d’avocats, experts ou assureurs, et apporter du conseil interne pour une prise de décision éclairée.
• Assurez une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant le développement des activités commerciales du Groupe, en France et à l’international.
• Définissez et suivez des indicateurs de performance pour faciliter le pilotage et la coordination des activités Sales / Distribution.

Avec une formation Juridique Supérieure (Maitrise du Droit Economique, Droit de la concurrence et Droit de la consommation Français et Européen), vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'Industrie /Secteur Informatique/ Groupe International.

Vous adoptez une vision globale et long terme et savez définir une stratégie pertinente adaptée aux besoins de votre périmètre fonctionnel

Vous savez analyser des situations variées et complexes avec efficacité et pragmatisme, ainsi que synthetiser et rendre accessibles vos analyses

Capacité à élaborer des solutions équilibrées conciliant maîtrise des risques juridiques, enjeux commerciaux et préservation des intérêts du Groupe.

Vous faites preuve de proactivité et etes un véritable Business Partner- Cross Fonction

Compétences managériales requises : Non – management transverse

Langue requise : Niveau d’Anglais professionnel obligatoire (Niveau C1)

Informations supplémentaires

• CDI à pourvoir dés que possible
• Poste basé à Cluses, Haute Savoie (74)
• Accord télétravail de 90 jours par an soit 2 jours en moyenne par semaine
• Convention collective de la métallurgie
• Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d’entreprise...