Responsable juridique - Paris - H/F

Groupe iliad; Paris; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Convention collective bancaire

Cadre autonome

25 jours de congés + RTT

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Restaurant d’entreprise Free

Titre-restaurant 10 €/jour (60% pris)

Remboursement box Free

Job summary

Groupe Iliad recherche un juriste droit bancaire et protection des données pour rejoindre ses équipes. Vous rédigez et négociez des contrats de prestations de services et partenariats, assurez la conformité et accompagnez les opérations sur les nouveaux produits.

Vous piloterez les externalisations, suivrez les COPIL et veillerez à la documentation légale (CGU, mentions légales) tout en apportant une expertise sur le droit bancaire et les données personnelles.

Qualifications

• Master 2 en Droit des Affaires et/ou Droit Bancaire
• Expérience significative de 5 à 10 ans en banque ou fintech
• Curiosité et sens de l’initiative
• Appétence pour l’encadrement
• Pas d'expérience dans le management requis

Responsibilities

• Rédaction et négociation des contrats de prestations de services, conventions de partenariats, mandats IOBSP, contrats PSEE, et mise en conformité avec les dernières réglementations (DORA, DSP3)
• Responsable des externalisations : tenue du registre, suivi des COPILS, contractualisation
• Mise à jour régulière de la documentation légale et contractuelle (CGU/CP, CT, mentions légales)
• Apporter une expertise juridique lors de la commercialisation des nouveaux produits et services, participation aux comités règlementaires
• Analyses et recherches juridiques sur des sujets de droit bancaire, monétique, conso
• Contribution à la veille juridique et règlementaire

Education

Master 2 en Droit des Affaires et/ou Droit Bancaire

Job description

Job Description

Droit Bancaire

• Rédaction et négociation des contrats de prestations de services, conventions de partenariats, mandats IOBSP, contrats PSEE, mise en conformité avec les dernières réglementations (DORA, DSP3…);
• Responsable des externalisations : tenue du registre, suivi des COPILS, contractualisation;
• Mise à jour régulière de la documentation légale et contractuelle (CGU/CP, CT, mentions légales…);
• Apporter une expertise juridique aux opérationnels lors de de la commercialisation des nouveaux produits et services, participation aux comités règlementaires;
• Analyses et recherches juridiques sur des sujets de droit bancaire, monétique, conso;
• Contribution à la veille juridique et règlementaire.

Protection des données personnelles

• Documentation: tenue du registre / conduite des PIA / rédaction des procédures et contrôles de niveau 1 et 2;
• Rédaction, négociation et suivi de contrats en lien avec les données à caractère personnel (contrat de sous-traitance de données, clause données personnelles dans tous types de contrat, signature des clauses contractuelles types, etc.);
• Analyse et conseils sur les demandes opérationnelles (PO, marketing…);
• Gestion des plaintes CNILet demandes d’accès.
• Données personnelles : tenue du registre des traitements, mise à jour des politiques et de la documentation interne, gestion des demandes d’accès, conduite des DPIA.

Company Description

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Qualifications

• Master 2 en Droit des Affaires et/ou Droit Bancaire
• Expérience significative de 5 à 10 ans en banque ou fintech
• Curiosité et sens de l’initiative
• Appétence pour l’encadrement
• Pas d'expérience dans le management requis

Process de Recrutement

• Entretien avec le Recruteur
• Entretien avec le Manager
• Entretien avec le directeur

*Salaireentre 60 000 € et 70 000 € brut annuel, selon le profil et l’expérience du candidat.

Additional Information

Avantages :

• Intéressement et participation, liés à la performance du Groupe Iliad
• Convention collective bancaire
• Statut cadre autonome : 210 jours travaillés par an
• 25 jours de congés payés + RTT (ex. 16 jours en 2025)
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai
• Des locaux conviviaux et une grande terrasse ensoleillée.
• Remboursement de ta box Free
• Accès au restaurant d’entreprise Free
• Carte titres-restaurant (10 €/jour), prise en charge à 60 % par l’employeur (soit 6 €)
• Congés payés : 25 jours la première année, puis + 1 jours après un an d’ancienneté

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.