Responsable Juridique Immobilier H/F

Nextep HR; Évreux; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement / participation

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Job summary

Nextep HR recherche un Responsable Juridique Immobilier (H/F) pour diriger l'équipe juridique et piloter les activités liées au patrimoine immobilier. Vous encadrerez des juristes et accompagnerez les services sur les enjeux juridiques du développement et de la valorisation du parc immobilier.

Vous assurez le respect des procédures de commande publique, le suivi des marchés et la gestion des contentieux locatifs, tout en veillant à la conformité en matière de droit des sociétés et de gouvernance.

Qualifications

• Formation juridique de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement droit immobilier ou contentieux.
• Expérience significative en management d'équipe.
• Maîtrise des problématiques droit immobilier, logement social et commande publique.

Responsibilities

• Manager une équipe de juristes et développer leurs compétences.
• Piloter les dossiers fonciers et les marchés liés à l immobilier.
• Conseiller les équipes sur les procédures de commande publique et assurer le suivi des marchés.
• Superviser les contentieux locatifs et représenter l'entreprise devant les juridictions et administrations.
• Assurer le suivi juridique des copropriétés et ASL et organiser les assemblées générales.

Skills

Leadership

Organisation

Analyse

Aisance relationnelle

Education

Bac+3 à Bac+5 en droit immobilier ou contentieux

Job description

Responsable Juridique Immobilier (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités juridiques de la structure et accompagnez les différents services sur les enjeux liés à la gestion, au développement et à la valorisation du patrimoine immobilier.

Vos principales missions

• Manager et accompagner une équipe de juristes dans le suivi des dossiers et le développement de leurs compétences.
• Piloter les dossiers fonciers liés aux opérations immobilières, de leur montage jusqu'à leur sécurisation juridique.
• Conceiller les équipes sur les procédures de commande publique et assurer le suivi des marchés.
• Superviser les dossiers de contentieux locatifs (impayés, troubles de voisinage, expulsions, recouvrement...) et représenter l'entreprise auprès des différentes juridictions et administrations.
• Assurer le suivi juridique des copropriétés et ASL, notamment l'organisation des assemblées générales et le suivi administratif.
• Garantir la conformité juridique de l'entreprise en matière de droit des sociétés et de gouvernance.
• Réaliser une veille juridique afin d'accompagner les évolutions réglementaires du secteur du logement social.

Qualifications requises

• Vous êtes titulaire d'une formation juridique de niveau Bac +3 à Bac +5, idéalement en droit immobilier ou contentieux.
• Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe.
• Vous maîtrisez les problématiques liées au droit immobilier, au logement social et à la commande publique.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle.
• Vous appréciez accompagner les équipes et évoluer dans un environnement où les enjeux juridiques sont variés.

Avantages et bénéfices

• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE