Responsable Juridique Freelance – Droit & Contrats

OPTIMADMIN; Colombes; Sur place; EUR 111 000 - 166 000; Plein temps

Résumé du poste

OPTIMADMIN, groupe indépendant œuvrant dans les secteurs du spectacle vivant, de la restauration et de l'événementiel, recherche un Responsable Juridique Freelance pour sécuriser les activités et atténuer les risques juridiques.

Vous accompagnerez la Direction sur le droit du travail, les contrats de production et commerciaux, la conformité RGPD et les questions de propriété intellectuelle, en veillant à l'optimisation des procédures internes et à la sécurité juridique du groupe.

Qualifications

• Formation supérieure en droit (Master 2 en droit social ou droit des affaires).
• Expérience significative en juriste ou avocat, avec expertise reconnue sur au moins l'un des domaines prioritaires.
• Solides connaissances en droit du travail et/ou en contrats.
• Expérience en rédaction et négociation contractuelle.
• Bonnes connaissances du RGPD et du droit de la propriété intellectuelle.
• Capacité à accompagner une direction opérationnelle avec pragmatisme.
• Esprit d'analyse, autonomie, confidentialité et sens du conseil.

Responsabilités

• Assurer le droit du travail et la sécurité des contrats de production et commerciaux.
• Rédiger, analyser et sécuriser les contrats avec artistes, prestataires et partenaires.
• Veiller à la conformité RGPD et proposer des actions correctives.
• Conseiller la Direction sur les enjeux de propriété intellectuelle et les droits d'auteur.
• Accompagner transversalement la Direction et proposer des améliorations pour la sécurité juridique.

Connaissances

Droit du travail

Rédaction et négociation

Veille juridique

Gestion des risques

RGPD

Droit des contrats

Droit propriété intellectuelle

Formation

Master 2 en droit social / droit des affaires

Description du poste

OPTIMADMIN, groupe indépendant œuvrant dans les secteurs du spectacle vivant, de la restauration et de l'événementiel, recherche un Responsable Juridique Freelance pour sécuriser les activités et atténuer les risques juridiques.

Vous accompagnerez la Direction sur le droit du travail, les contrats de production et commerciaux, la conformité RGPD et les questions de propriété intellectuelle, en veillant à l'optimisation des procédures internes et à la sécurité juridique du groupe.