Responsable Juridique Filiales Europe

ME Group France; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader des équipements automatisés recherche un Responsable Juridique Filiales Europe basé à Paris. Dans ce rôle, vous veillerez à la conformité légale et conseillerez la direction sur des décisions juridiques. Vous aurez une expérience d'au moins 5 ans en droit des affaires, et de solides compétences en négociation et communication. Ce poste offre la possibilité de travailler en équipe et nécessite des déplacements ponctuels pour des réunions et formations.

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou grande entreprise.
• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

• Veiller à la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations en vigueur.
• Conseiller la direction et les différents services sur les aspects juridiques de leurs décisions et projets.
• Gérer les contentieux et précontentieux.

Connaissances

Analyse des situations complexes

Compétences en négociation

Communication

Esprit d'analyse et de synthèse

Maîtrise de l'anglais juridique

Capacité à travailler en équipe

Formation

Licencié en droit et/ou Master 2 en droit des affaires

Description du poste

La société ME Group, qui possède les célèbres cabines photo Photomaton, est le leader international du marché des équipements automatisés de service instantané avec 70 millions de transactions dans le monde par an. ME Group a construit son histoire à travers 60 ans d’innovation.

La société ME GROUP est présente dans plus de 19 pays avec une implantation de 50 000 distributeurs automatiques en libre-service.

Cabines photos, bornes d’impression, laveries automatiques et distributeurs automatiques de pizzas sont les pierres angulaires du groupe.

La dimension internationale de notre entreprise offre de nombreuses opportunités dans les différents pays où nous sommes présents.

Responsable Juridique Filiales Europe

Missions principales

• Veiller à la conformité de l'entreprise aux lois et réglementations en vigueur.
• Anticiper les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise et proposer des actions préventives.
• Conseiller la direction et les différents services sur les aspects juridiques de leurs décisions et projets.

Activités et tâches

• Rédiger, analyser, et négocier des contrats pour l'entreprise (achats, ventes, prestations, partenariats, etc.).
• Assurer une veille juridique pour être au fait des évolutions législatives et réglementaires.
• Participer à la définition de la stratégie de protection des actifs immatériels (marques, brevets, droits d'auteur, etc.).
• Représenter l'entreprise devant les administrations, tribunaux, ou tout autre interlocuteur juridique.
• Gérer les contentieux et précontentieux.
• Mettre en place et superviser des formations juridiques internes.
• Assurer la rédaction et la mise à jour des documents juridiques internes.
• Collaborer avec d’autres services (RH, finance, commercial, etc.) pour garantir une approche juridique cohérente et intégrée.

Compétences requises

• Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
• Excellentes compétences en négociation et communication. Esprit d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise de l'anglais juridique, car le groupe a une dimension internationale.
• Formation supérieure en droit (Licencié en droit et/ou Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent).
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'une ETI ou grande entreprise.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs.
• Poste basé au siège de l'entreprise (PARIS) avec possibilité de déplacements ponctuels (réunions, formations, litiges).